Senior Inhouse Consultant / Projektleiter *in Schwerpunkt SAP SD/PS

Senior Inhouse Consultant / Projektleiter *in Schwerpunkt SAP SD/PS

Referenzcode: 00006168
Standort: Bremen, Berlin, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Du bist als Inhouse Consultant im Bereich Projekt Management Office (PMO) und Projektcontrolling für die Weiterentwicklung der gesamten Prozesskette von der Auftragsanlage, Abrechnung bis hin zu Projekt- und Vertriebscontrolling und Mahnwesen für einzelne Projekte, Services und Kunden zuständig.
• Du führst Einstellungen und Spezifikationen zusätzlicher Entwicklungen im System durch.
• Dazu optimierst du unsere Prozesse an den Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen.
• Du kommunizierst direkt mit dem Management, sowie Projektleiter*innen, Servicemanager*innen sowie dem SAP Ressourcen Management innerhalb der BTC-Gruppe.
• Zudem bist du Key- und End-User und führst Schulungen und Prozessworkshops durch.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projekt-Dienstleistungsgeschäftes und der Leitung von IT-(Teil-)Projekten mit Schwerpunkt SAP SD/PS.
• Erweitertes Wissen im Bereich Projektcontrolling, Methoden und Instrumenten der Projektabrechnung und -steuerung sowie Erfahrungen in der Modellierung/ Visualisierung von Prozessen.
• Ausgeprägte Erfahrung bei Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung in den SAP-Modulen SD, PS und CS.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, BI und MS365-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Erfahrungen im Anforderungsmanagement und der Einsteuerung, Durchführung und Abnahme von Entwicklungsbestandteilen in einer 3-System-Umgebung.
• Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB und IFRS von Vorteil.
• Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie sicheres und professionelles Auftreten.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis von Gleitzeit (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice Möglichkeiten.
• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Top Equipment, z. B. HP Tablet oder (Sub) Notebooks, 2 x 24er Monitore, Jabra Bluetooth Headsets, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
• Weiterbildungsangebote, z. B. persönliche SAP- und Bilanzierungs-Schulungen oder Soft-Skill-Trainings und individuelle Förderprogramme.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.

Jetzt bewerben

#J-18808-Ljbffr