Junior Social Media Manager *in / Kampagnenmanager *in Human Resources

Junior Social Media Manager / Kampagnenmanager (m/w/d) in Human Resources

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung,Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Innerhalb eines 26-köpfigen Teams bist du für die Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen inden Bereichen HR-Recruiting und -Ausbildung zuständig, um unsere Employer Brand optimal zu positionieren.Zudem bist du mit für die Steuerung unserer Social Media-Kanäle für alle Themenbereiche der BTC verantwortlich.

Das erwartet dich

Im Bereich der Kampagnenplanung übernimmst du folgende Aufgaben:

1. Du bist unter anderem für die Einsteuerung von Aufgaben in unsere Marketing-Bereiche Gestaltung, Events,Redaktion und Digitales Marketing verantwortlich, wofür du Inhalte einholst, diese vorstrukturierst und damitden Anstoß für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gibst.
2. Du übernimmst Absprachen zu Terminierungen und hast Kampagnenmaßnahmen im Blick, um einen reibungslosen Ablaufzu gewährleisten.

Im Bereich Social Media lässt du deiner Kreativität bei folgenden Aufgaben freien Lauf:

1. Du bist federführend in unserem Social Media Team für die Steuerung unserer Social-Media-Kanäle zuständig,erstellst kreative Social-Media-Postings (für alle BTC-Themen) inkl. Grafikdesign, Bilderauswahl oderTextgestaltung.
2. Du hast die Möglichkeit die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten, indem du verschiedene Methoden und kreativeIdeen einbringst und die inhaltliche Ausarbeitung vornimmst.
3. Du bist zudem für die interne Kommunikation und das Briefing von Dienstleistern und unseren Kolleg*innenzuständig und begleitest z. B. Videodrehs oder Fotoshootings.

Das bringst du mit

1. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing oder ein abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ähnliche Fachrichtung.
2. Zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise erste Berufserfahrung im HR Kampagnenmanagement.
3. Du sprühst vor neuen Ideen, in deinem Blut fließt Kreativität und du verfolgst mit Leidenschaft digitaleTrends und weißt die BTC als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
4. Du begeisterst dich für Social Media Kanäle, probierst gerne Neues aus und kreierst gerne guten Content.
5. Reisebereitschaft für standortübergreifende Abstimmungstermine mit Kolleg*innen, Partnerunternehmen, Agenturenoder lokalen Kampagnen.

Das bieten wir dir

1. Gleitzeit auf Basis von 40h/Woche sowie Homeoffice Möglichkeiten.
2. Ein tolles 24-köpfiges Team mit klarem Service- und Beratungsversprechen, bei dem Zusammenarbeit an ersterStelle steht.
3. Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestensfür das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
4. Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßiger Möglichkeit zur in- und externen Weiterbildung sowiewiederkehrende Teamentwicklungsmaßnahmen.
5. Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starkerMutterkonzern.
6. Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E-Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf RefurbishedIT zur privaten Nutzung.
7. Weitere Benefits, z. B. Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks,E-Bike Leasing.

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