- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Service-Organisation, idealerweise in IT-Security- und Netzwerkbereichen
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden, -Prozesse und Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS)
- Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, SD-WAN, VPN), Firewalls, Intrusion Detection/Prevention sowie modernen Security-Frameworks
- Stärke in Beobachtung und Bewertung von Trends, Innovationsmanagement und Produktentwicklung
- Strategisches Denkvermögen und hohe Serviceorientierung; Fähigkeit, die Geschäftsführung wirkungsvoll zu beraten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Wille, neue Technologien, Prozesse und Organisationsformen aktiv voranzutreiben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Security & Network Services
- Enge Zusammenarbeit mit den Business Areas und Weiterentwicklung von Services entlang des Produktportfolios
- Beobachtung und Bewertung von Trends, Initiierung von Innovationsprojekten und Pilotierung neuer Technologien
- Leitung von Business Cases mit dem Ziel möglicher Produktisierung
- Koordination der Einführung neuer Technologien und Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Management von Dienstleistern und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben und aktive Mitarbeit in Audits (z. B. ISO 27001)
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung gemeinsam mit Geschäftsführung und anderen Head-of-Bereichen
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb aller Netzwerk- und Sicherheitsdienste (Firewalls, VPN, Netzwerkarchitekturen, SIEM, SOC)
- Zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der BTC IT Services GmbH
- Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40h/Woche + 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces und Collaboration-Tools für hybrides Arbeiten
- Duz-Kultur, Social Intranet und Austauschformate (Impulsvortragsreihen)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching, Führungskräftefeedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Sichere Jobperspektive dank starker Muttergesellschaft (EWE AG) und breitem Kundenportfolio
- Hansefit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
- Kostenfreie externe Sozialberatung
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Wir sind ein mittelständisches expandierendes IT-Beratungsunternehmen mit einem ganzheitlichen, auf Branchen ausgerichteten IT-Beratungsangebot, das von Prozessberatung über die Systemintegration bis hin zum Betrieb von IT-Systemen im Outsourcing reicht. Unsere Beraterinnen und Berater begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten.
