Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Projekte in der Marktkommunikation der Energieversorgung und entwickle Best Practice-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf SAP IS-U und einem starken Mutterkonzern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, persönliche Weiterentwicklung und modernes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden, zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder SAP-Beratung sowie sehr gute SAP IS-U Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63200 - 79000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du bist Teil unseres spezialisierten Beratungs- und Entwicklungsteams für den Bereich Marktkommunikation in der Energieversorgung und übernimmst hier die fachliche Führung rund um das Thema Wechselprozesse (WiM), das zu unserem SaaS-Angebot BTC | iMSB, einer SAP-basierten SaaS-Lösung für den intelligenten Messstellenbetrieb, gehört. Dabei wirst du dich in enger Zusammenarbeit mit unseren IM4G-Expert*innen zunächst mit einer Vielzahl konzeptioneller und umsetzungstechnischer Fragestellungen vor dem Hintergrund der zunehmenden Prozessierung intelligenter Messsysteme beschäftigen.
Du entwickelst für unsere Kunden Best Practice-Lösungen für die Umsetzung regulatorischer Vorgaben und Ausprägung der WiM-Prozesse für den wettbewerblichen Messstellenbetrieb und setzt diese in Moduleinführungsprojekten als Berater*in um. Du wirst eng eingebunden in die Erschließung der SAP Cloud für Market Communication, sowohl für die Anwendung in dem BTC-eigenen SaaS, als auch in Kundenprojekten. Insgesamt trägst du damit zur Weiterentwicklung unserer Beratungs-Services und -Lösungen mit unserem Team der Marktkommunikations- und Geräteverwaltungsexpert*innen bei.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der SAP-Beratung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U Systemen, insbesondere auch in den Add-ons für die Marktkommunikation im deutschen Markt sowie der Geräteverwaltung
- Erfahrung in der Definition und Optimierung von Prozessen (bspw. mittels BPMN)
- Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage/Woche vor-Ort-Tätigkeit beim Kunden oder für den Austausch mit dem Team
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
- SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Für dein Wohlbefinden z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, externe kostenfreie Sozialberatung, (E-)Bike Leasing
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
- Einstiegsgehalt: 63.200 - 79.000 brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter), abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems
Berater *in SAP IS-U Marktkommunikation / S/4 Utilities Arbeitgeber: BTC
Als Arbeitgeber bietet BTC eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich SAP S/4HANA. Unsere Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsangebote schaffen eine flexible und unterstützende Kultur, die es unseren Beratern ermöglicht, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer sicheren Jobperspektive und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden fördern.
