Senior Consultant * SAP S/4HANA Lagerwirtschaft / EWM ), Transformationsprojekte (m/m)

In der SAP Beratung sind wir mit über 500 Expert*innen seit über 25 Jahren mit hochwertigen SAP Services, sicherer Infrastruktur und starker Branchenexpertise erfolgreich am Markt. Das Thema Lagerwirtschaft ist ein zentraler Bestandteil unseres 12-köpfigen SAP Logistik Teams. Für die steigende Nachfrage nach Public Cloud Projekten möchten wir unser Team weiter ausbauen. Dafür suchen wir erfahrene Berater*innen, die im Team und für das Team arbeiten und ihr Wissen weitergeben wollen.

Das erwartet dich:

• Du berätst Kunden aus der Industrie, der Energiebranche und dem öffentlichen Sektor zur Einführung und Optimierung von Lagerwirtschaftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud).
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du in Vorprojekten und Vorstudien Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation.
• In Public Cloud Projekten berätst du unsere Kunden im Team und führst sie nach SAP Activate oder SAP CALM durch das Projekt.
• In Fit-to-Standard Workshops überzeugst du die Kunden von den Vorteilen des SAP Standards und findest mit dem Team auch Lösungen abseits des Standards.
• Du arbeitest in der Regel in maximal in 2 Projekten parallel und übernimmst bei Bedarf auch Teilprojektleitungsverantwortung.
• Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der externen SAP Beratung in verschiedenen Branchen.
• Erfahrungen aus mehreren Projekten mit allen Phasen der Einführung von SAP S/4HANA onPrem und Cloud (Public oder Private).
• Fähigkeit die Erwartungen des Kunden vertragskonform zu managen und dabei auch Changemanagement bedarfsgerecht einzusetzen.
• Erfahrung mit eigenständiger Konzeption und Implementierung von Lagerwirtschaftsprozessen inkl. Anwendung der SAP Best Practices für die Module MM, WM und EWM.
• Erfahrungen mit der Analyse und Umsetzung von Migrationen mit Hilfe von Migrationstools, wie dem SAP Migration Cockpit.
• Bereitschaft für ca. 1-2 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) im Rahmen der Projekte und für regelmäßige vor-Ort Treffen mit dem Team in Oldenburg oder Bremen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) für die Kommunikation mit unseren aktuell fast ausschließlich deutschen Kunden.

Das bieten wir dir:

• Einarbeitung für das Projekt-Onboarding vor-Ort und remote im Patenmodell und mit regelmäßigen jour fixes mit deiner Führungskraft.
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage.
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause.
• SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool.
• Duz-Kultur, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten.
• Einstiegsgehalt: 63.200 - 100.000 brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter, inkl. Zielvereinbarung und Dienstwagen) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.