Senior Microsoft Security Consultant * - Sales Advisory & Strategy

Das erwartet dich: Als Teil unseres Azure Tribes übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen fachliche Verantwortung für das BTC Security-Lösungsangebot in der Business Area Microsoft Services & Solutions – mit Fokus auf KRITIS- und kritisnahe Unternehmen in regulierten Umfeldern.

Du berätst Ziel- und Bestandskunden auf C-Level als Management Consultant: Du analysierst Sicherheitsstrategien, bewertest Risiko- und Compliance-Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Microsoft Cloud Security Architekturen – von der strukturierten Gap-Analyse bis zur umsetzbaren Sicherheits-Roadmap.

Du denkst über das einzelne Projekt hinaus: Aus bestehenden Initiativen heraus erkennst du strategische Folgepotenziale, leitest sinnvolle nächste Schritte ab und verbindest Kundenbedarfe mit den passenden fachlichen Kompetenzen im Team.

Für die Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios beobachtest du regulatorische Entwicklungen und Bedrohungslagen, entwickelst Showcases und bringst Go-to-Market-Ideen ein – gemeinsam mit Marketing und Business Area.

Du begleitest den gesamten Weg von der Idee zur Beauftragung: Du steigst in Angebots- und Abstimmungsprozesse ein, strukturierst komplexe Vorhaben inhaltlich und bringst deine fachliche Perspektive ein – du kennst das vertriebliche Handwerk und setzt es souverän ein.

Du bringst dich fachlich sichtbar ein – intern wie extern: Ob über Community-Arbeit, Events, Fachvorträge oder digitale Kanäle – du positionierst dich als Expert*in in der Microsoft Security Community und teilst dein Wissen.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige praktische Erfahrung als Cloud- oder Security Architect bzw. Consultant im Umfeld Microsoft Cloud Security – idealerweise mit Technologien wie Microsoft Sentinel, Defender XDR oder Entra ID und einem klaren Bezug zur Umsetzung.
• Du verstehst dich nicht als klassische:r Vertriebler:in, sondern als beraterisch geprägte Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, die Kundenprobleme strukturiert analysiert und in tragfähige Lösungen überführt.
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen wie NIS2, ISO 27001 oder ISO 27017 - du verstehst, was KRITIS- und kritisnahe Unternehmen bewegt und sprichst ihre Sprache.
• Du bewegst dich sicher auf Management-Ebene und verstehst es, aus strategischen Gesprächen konkrete Beauftragungen zu entwickeln.
• Erfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation im Security-Umfeld – du weißt, wie ein komplexer Deal strukturiert wird.
• Du willst gestalten und schaffst Gelegenheiten zum crossfunktionalen Austausch - du verstehst es, Kolleg*innen und Kunden zu inspirieren und mitzunehmen.
• Lust auf Außenwirkung: Du bringst Erfahrung oder echte Freude daran mit, dich über LinkedIn, Events oder Content sichtbar zu positionieren – ein Gespür für GTM-Ideen ist ein Plus.
• Reisebereitschaft für Kundentermine und interne Formate innerhalb Deutschlands.
• Gute Deutschkenntnisse ab Level B2.

Das bieten wir dir:

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.
• Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure.
• Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten.
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden).
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
• Einstiegsgehalt: 80.000 - 100.000 brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter), abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.

Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!