Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR Business Partners and manage employee relations in a dynamic logistics company.
- Arbeitgeber: Join an international logistics and transport company with a friendly work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and regular company events.
- Warum dieser Job: Be part of strategic HR projects and make a real impact in employee care.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Administration or related field; experience with applicant management systems is a plus.
- Andere Informationen: Located in Bremen, this full-time position offers a direct placement opportunity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Service Partner (m/w/d) in Direktvermittlung
Für unseren Mandanten, ein international agierendes Logistik- und Transportunternehmen in den Bereichen Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen HR Service Partner (m/w/d).
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Mobiles Arbeiten
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Regelmäßige Firmenevents
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- In Ihrer Funktion als HR Service Partner (m/w/d) unterstützen Sie die HR Business Partner und übernehmen eine umfassende Rolle in der Personalbetreuung.
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind unter anderem verantwortlich für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten.
- Sie wirken im Recruiting-Prozess mit, erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und treffen die Vorauswahl.
- Zu Ihren Aufgaben als HR Service Partner (m/w/d) gehören zudem die konzeptionelle Ausgestaltung sowie die präzise Durchführung von On- und Offboardingprozessen.
- Schließlich stellen Sie sicher, dass alle administrativen und organisatorischen Aufgaben effizient und präzise erledigt werden und tragen maßgeblich zur Umsetzung strategischer HR-Projekte bei.
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Sie haben ein Studium z.B. der Studienfachausrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert.
- Idealerweise konnten Sie bereits mit einem Bewerbermanagementsystem arbeiten und gehen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um.
- Ihre Stärken liegen in Ihrem Organisationstalent, Ihrer Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Darüber hinaus verfügen Sie als HR Service Partner (m/w/d) über gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
JOB DETAILS
Job-Kategorie: Office-Management
Arbeitsort: Bremen
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellung: Direktvermittlung
WIR SIND AUF EMPFANG
Malte Paulus
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
#J-18808-Ljbffr
HR Service Partner (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Service Partner (m/w/d) in Direktvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und HR-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Logistik- und Transportunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und On- und Offboarding-Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Gesprächs klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Service Partner (m/w/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Logistik- und Transportunternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als HR Service Partner (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung.
Hervorhebung von Soft Skills: Da Team- und Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines HR Service Partners. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Personalbetreuung und im Recruiting erfolgreich warst.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht
Da du arbeitsrechtliche Angelegenheiten bearbeiten wirst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Logistik- und Transportunternehmens. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
