Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für spannende Events und koordiniere das Team!
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das seit über 35 Jahren unvergessliche Events realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein tolles Team und viele Mitarbeiter-Benefits wie Fitnessclub-Mitgliedschaft und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, wo deine Ideen zählen und du echte Verantwortung übernehmen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Veranstaltungsbereich und Erfahrung in der Personaldisposition? Perfekt!
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Wandel als Chance sieht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach den Unterschied – mit uns gemeinsam auf die Bühne großer Events! Seit über 35 Jahren realisieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsfreude Events, die in Erinnerung bleiben – von Live- und Digital-Events über eSport und Streaming bis hin zu großen Messen und Shows. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit kreativen Konzepten und sind mit unseren Standorten in ganz Deutschland und Polen immer nah dran an unseren Kund*innen. Was uns auszeichnet? Flache Hierarchien, ein dynamisches Team, spannende Projekte und die Freiheit, Ideen wirklich umzusetzen. Bei uns zählt dein Engagement – nicht deine Jobbeschreibung. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wandel als Chance sieht und Technik lebt, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Crew Booker (m/w/d) Veranstaltungstechnik Wir bieten Wir sind ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen – mit spannenden Projekten und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung Unser Teamwork basiert auf Vertrauen– wir glauben an die Stärken jeder einzelnen Person. Deshalb ist uns deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie deine Fachkompetenz Bei uns erwarten dich flache Organisationsstrukturen und eine offene Firmenkultur – wir schätzen ein wirklich vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe btl steht auch für bigteamlove– feiere mit uns Erfolge bei der Sommerparty, der Weihnachtsfeier oder nimm an Firmenläufen teil. Attraktives Mitarbeiter-Benefitprogramm – von Fitnessclub-Mitgliedschaft, Diensthandy über Jobticket oder Job-Bike bis zur eigenen Mitarbeiter-App Betriebliche Altersvorsorge – damit du auch langfristig abgesichert bist Deine Aufgaben Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleiter innen, Fachplaner innen und freien Mitarbeiter*innen wie Licht-, Ton- und Videotechniker:innen, Messebauern und Personaldienstleistern Marktbeobachtung und aktive Pflege relevanter Netzwerke innerhalb der Veranstaltungsbranche Durchführung von Kennenlerngesprächen mit neuem Personal, Bewertung der Qualifikationen sowie strukturierte Erfassung aller Informationen im Warenwirtschaftssystem Auswahl geeigneter Fachkräfte für Produktionen und Events basierend auf definierten Anforderungsprofilen, inklusive Buchung und Preisverhandlung Versand von Auftragsbestätigungen und Prüfung der Eingangsrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau, Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition im Veranstaltungsbereich und kennst die komplexen rechtlichen und praktischen Anforderungen des Crewbookings für Veranstaltungen Du verstehst dich als Teamplayer und bleibst im Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und unseren Partner:innen Gängige Office-Software und deren Handling ist für dich Alltag Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über ein hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber kein muss Bereit, den Überblick zu behalten und Events möglich zu machen? Dann komm zu uns ins Team! Wenn du Organisation im Blut hast, gerne kommunizierst und es liebst, den richtigen Leuten zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein – dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt unter dem Bewerbungs-Button oder schicke uns deine Unterlagen per Mail an bewerbungen@btl-x.de. Du hast noch Rückfragen? Wir stehen dir gerne unter der 49-211-90449-0 zur Verfügung. Bewirb dich jetzt und bring deine Stärke ins Spiel – wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! (https://bewerbung.btl-x.de/Bewerben/1001X509256de-3f4d-4afd-bd5d-4361d3e665de) Stellendetails Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Düsseldorf Beruf: Crew Booker (m/w/d) Veranstaltungstechnik Branche: Veranstaltungsbranche Vertragsart: unbefristet BENEFITS Arbeitskleidung Aufstiegschancen Bikeleasing Fitness Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Crew Booker (m/w/d) Veranstaltungstechnik Arbeitgeber: BTL Veranstaltungstechnik GmbH
Kontaktperson:
BTL Veranstaltungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crew Booker (m/w/d) Veranstaltungstechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Branchenevents, um Kontakte in der Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Je mehr du dich mit Fachleuten austauschst, desto besser kannst du die Anforderungen und Trends im Crewbooking verstehen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams koordiniert und Events geplant hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Veranstaltungstechnik und im Crewbooking. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du ein Teamplayer bist. Kommuniziere klar und offen mit uns, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crew Booker (m/w/d) Veranstaltungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Crew Booker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTL Veranstaltungstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit dem Crewbooking verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal ausgewählt oder organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Crew Bookers viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.