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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und den Versand, optimiere den Warenfluss und führe ein tolles Team.
- Arbeitgeber: BTS Turbo ist Europas größter Anbieter für Abgasturbolader im Ersatzteilmarkt seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lager/Logistik und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing, eigene Bushaltestelle und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei BTS Turbo. Die BTS Turbo ist Europas größter Anbieter für Abgasturbolader im freien Ersatzteilmarkt und führt Neu- und Austausch-Turbolader für alle Anwendungen und alle Marken. Vom Kleinwagen bis zur Lokomotive decken wir ein breites Portfolio ab und liefern Turbolader inklusive Anbausätze und kompletten Servicesets. Wir sind Teil der Bauer Unternehmensgruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit 1950 erfolgreich ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Weilheim in Oberbayern einen Leiter Lager und Versand (m/w/d) - Turbolader.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Kontrolle des Warenflusses sowie Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz
- Koordination und Überwachung des Verpackungs-/Umpackungsprozesses sowie des Warenein- und ausgangs inkl. Altteilemanagement und Inventur
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Kommunikation mit Transportdienstleistern und Speditionen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik wie z. B. Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister inkl. einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung in diesem Bereich
- Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem idealerweise MSNavision
- Zollkenntnisse sind vorteilhaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hochwertige Arbeitskleidung | 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile und Reparaturen | Corporate Benefits
- Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Wasser, Kaffee und Tee Flatrate all you can drink
- Sommerfest | Weihnachtsfeier | privat organisierte Hüttenabende etc.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr
- Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof
- Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung
*AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.
Leiter Lager und Versand (m/w/d) - Turbolader - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BTS Turbo GmbH
Kontaktperson:
BTS Turbo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Lager und Versand (m/w/d) - Turbolader - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lager und Versand, insbesondere in der Turbolader-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Bedeutung von Effizienz in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, insbesondere MS Navision. Wenn möglich, mache dich mit den spezifischen Funktionen vertraut, die für die Position relevant sind, um im Gespräch einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Lager und Versand (m/w/d) - Turbolader - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BTS Turbo und die Bauer Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Lager und Versand hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTS Turbo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Leiters im Lager und Versand. Überlege dir, wie du die Lagereffizienz steigern und den Warenfluss steuern kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme
Da ein sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise MS Navision, gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Teil der Rolle ist, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zollkenntnisse ansprechen
Wenn du Zollkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt im Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Dies zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
