Director - Leadership Development

Basierend in Köln - mindestens 60% Büroarbeit, wenn nicht im Einsatz

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Über BTS

Wir sind eine globale Strategieimplementierungsberatung, die die Ideen und Strategien unserer Kunden in Ergebnisse umsetzt. Wir konzentrieren uns auf den menschlichen Aspekt der Strategie und gestalten unterhaltsame, kraftvolle Erfahrungen, die einen tiefgreifenden und nachhaltigen Einfluss auf Menschen und ihre Karrieren haben. Wir inspirieren neue Denkweisen, bauen kritische Fähigkeiten auf und entfalten den Geschäftserfolg.

Was Sie in Ihrer Rolle tun werden

• Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Geschäftsentwicklung, Projektabgrenzung, Entwicklung und Lieferung maßgeschneiderter Führungslösungen über den gesamten Talentlebenszyklus für BTS-Kunden.
• Partnerschaft mit Führungskräften aus einigen der weltweit führenden Unternehmen - Global 100 und 500 - um zu lernen, wie ihr Geschäft funktioniert, was ihre Strategien sind und wie man die Führungskompetenzen ihres oberen Managements gestaltet.
• Identifizierung strategischer Geschäftsmöglichkeiten und Umwandlung dieser in Verkäufe durch die Bewertung der Bedürfnisse der Kunden, das Verständnis der BTS-Angebote, die Entwicklung von Vorschlägen und die Kommunikation dieser Angebote an die Kunden.
• Entwicklung neuer Lösungen durch Teamarbeit oder eigenständig. Effektive Designfähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft.
• Lieferung authentischer, ansprechender, interaktiver und wirkungsvoller Moderation von Programmen für globale Zielgruppen.
• Führung anderer innerhalb unserer internen Kunden-Teams und Verantwortung für das Lernen und das berufliche Wachstum der Teams, die mit Ihnen arbeiten.
• Vielfalt ist in all unseren Rollen entscheidend. Sie arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig, in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen internen Teams.

Was wir suchen:

• Erhebliche Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Lieferung von Führungslösungen für verschiedene Zielgruppen.
• Erhebliche Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, um Beziehungen auf höchster Ebene zu fördern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit einem natürlichen beratenden Ansatz zur Pflege von Kundenbeziehungen.
• Umfangreiche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowohl in persönlichen als auch in virtuellen Umgebungen.
• Fähigkeit, Gedankenführerschaft im menschlichen Aspekt der Strategie zu schaffen und zu teilen.
• Technologische Entwicklungen und Ansätze zur Gestaltung zu nutzen, um herausragende Lernerfahrungen schnell und in großem Maßstab zu liefern.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Entwicklung anderer, um Feedback zur Verbesserung der Leistung zu geben.
• Geschäftssinn und exekutive Präsenz.
• Fähigkeit, auf ein umfangreiches berufliches Netzwerk für potenzielle Kunden und Talente zurückzugreifen.
• Agile und neugierige Denkweise.
• Fließend in Deutsch und Englisch. Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind besonders wünschenswert (Französisch, Schwedisch oder Niederländisch).
• Fähigkeit, effektiv in verschiedenen Umgebungen zu kommunizieren, einschließlich großer Gruppen von Geschäftsführern.

Was wir Ihnen bieten können

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Einblick in die Entwicklung komplexer Lösungen für die weltweit führenden Unternehmen in verschiedenen Branchen.
• Einblick in C-Suite-Führungskräfte.
• Internationale Exposition und Reisen.
• Eine lockere und unterhaltsame professionelle Atmosphäre, die Freiheit, Verantwortung, Zusammenarbeit, Exzellenz und individuelles Wachstum betont.
• Eine dynamische, unterhaltsame und ansprechende Lernumgebung.
• Bedeutsame Arbeit, die einen spürbaren Einfluss auf unsere Kunden hat.
• Karrierefortschritt und kontinuierliche Wachstumschancen.