Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Personalabrechnungen und berate Mandanten in HR-Themen.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerberatung, die Unternehmen national und international unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Beratungsgeschäft von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, Erfolgsbonus und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Erstellung der monatlichen Personalabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen.
Beratung der Mandanten in Fragen zur Personalabrechnung und allgemeinen HR-Themen.
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen.
Ansprechpartner für Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.
Diese Voraussetzungen bringst Du mit:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.
- Teamfähigkeit und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Guter Umgang mit Datev und den MS-Office-Anwendungen empfehlenswert.
- Gute deutsche und idealerweise englische Sprachkenntnisse.
Das ist unser Angebot an Dich:
- Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg!
- Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte!
- Mit interessanten Mandanten und facettenreichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene.
- Abwechslung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst!
- Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit / mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter.
- Attraktive Vergütung.
- Erfolgsabhängiger Bonus.
- Überstundenkonto / Überstundenvergütung.
- Zuschüsse zur baV und Kinderbetreuung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Offene Arbeitsatmosphäre.
- Zuschuss zur mobilen Massage im Büro.
- Ein bis zwei Arbeitsplätze pro Büro.
- Helle offene Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt.
Wir freuen uns auf Dich!
Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe!
Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter.
Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten.
Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen!
Mitarbeiter Personalabrechnung (m / w / d) in Teilzeit (ca. 20-30 Std. pro Woche) – Mobiles Arb[...] Arbeitgeber: btu beraterpartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
btu beraterpartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabrechnung (m / w / d) in Teilzeit (ca. 20-30 Std. pro Woche) – Mobiles Arb[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die btu beraterpartner Gruppe und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabrechnung (m / w / d) in Teilzeit (ca. 20-30 Std. pro Woche) – Mobiles Arb[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Personalabrechnung und HR-Themen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Integriere Begriffe wie 'Personalabrechnung', 'Teamfähigkeit' und 'dienstleistungsorientierte Arbeitsweise' in dein Anschreiben. Dies zeigt, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und die geforderten Fähigkeiten besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur btu beraterpartner Gruppe beitragen kannst. Hebe deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei btu beraterpartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Personalabrechnung und Deinem Umgang mit Datev sowie MS-Office-Anwendungen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Sprich über Deine Sprachkenntnisse
Falls Du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies im Gespräch. Es könnte von Vorteil sein, insbesondere wenn Du mit internationalen Mandanten arbeitest. Bereite Dich darauf vor, Deine Sprachkenntnisse gegebenenfalls auch in einem kurzen Dialog zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen kann, um Dein Engagement und Deine Motivation zu verdeutlichen.
