Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich World Heritage Studies.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Bedingungen für wissenschaftliche Qualifikation und Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kulturerbes und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: befristet für 4 Jahre
Vergütung: E13
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis 11.09.2026
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
In der Fakultät 6 für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist am Fachgebiet Kulturmanagement folgende Stelle zu besetzen:
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:
- Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die englischsprachigen Master-Studiengänge World Heritage Studies, Heritage Conservation and Site Management, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
- Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten (einschließlich Masterarbeiten)
- Forschungsarbeiten:
- wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, Industrieprojekte)
- Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
- darunter eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Habilitation oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
- weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Kultur- und Sozialanthropologie/ (World) Heritage Studies/ Sozialwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Kulturmanagement bzw. vergleichbar)
- einschlägige Promotion
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- sehr gute Sprachkenntnisse Englisch, inkl. Lehrerfahrung auf Englisch
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte
- Erfahrungen in der Durchführung empirischer Forschungsprojekten
- fundierte Kenntnisse der internationalen Rahmenbedingungen bzw. der Steuerungs- und Aushandlungsprozesse im Bereich UNESCO-Welterbe und/oder Kultur- und Naturerbe (z. B. aus gouvernementalitätstheoretischen, politökonomischen oder anderen kritischen sozial- und kulturwissenschaftlichen Perspektiven)
Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:
- Kenntnisse in der Kombination qualitativer und quantitativer Methoden
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten!
- hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 11.09.2026 an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: .
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Jens Adam (E-Mail: , Tel.: 0355 69-3065) sehr gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 134/26
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich World Heritage St... Arbeitgeber: BTU Cottbus-Senftenberg
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen machen Senftenberg zu einem attraktiven Standort für Lehrkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Bildung der nächsten Generation leisten möchten.
