Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für digitale Lehre und KI-gestützte Bildung.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Master in Bildungswissenschaften oder verwandtem Bereich, Kenntnisse in KI und Hochschuldidaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: E13
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis 18.08.2026
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet. Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die effiziente und nutzergerechte Versorgung von Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung mit zeitgemäßen IT-, Bibliotheks- und Mediendienstleistungen.
Der Bereich Multimediazentrum (MMZ) innerhalb des IKMZ bietet ein breites Spektrum an Unterstützung für Lehrende und Studierende bei der Digitalisierung der Lehre – sowohl auf dem Gebiet der Mediendidaktik als auch der Bildungstechnologie, erarbeitet und implementiert strategische Digitalisierungskonzepte sowie - im Rahmen von F&E-Projekten – entwickelt innovative Ansätze, Dienste und Szenarien für Digitale Lehre.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erarbeitung und Fortschreibung hochschuldidaktischer und bildungswissenschaftlicher Konzepte mit dem Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung in einer durch KI geprägten Umwelt
- Recherche und Interpretation aktueller wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in den Themenfeldern: Kompetenzentwicklung und Future Skills
- Mitarbeit bei der Fortschreibung und Umsetzung entsprechender Strategien, Konzepte und Leitlinien
- Analyse und Bewertung aktueller KI-Anwendungen und Tools hinsichtlich ihrer didaktischen Einsatzmöglichkeiten
- Konzipierung und Durchführung von Bedarfserhebungen und Evaluationen; wissenschaftliche Aufbereitung und Dissemination der Ergebnisse
- interne und externe Vernetzung sowie Community Building
- Wissenschaftlich fundierte Beratung und Implementierungsbegleitung
- Beratung des Präsidiums der BTU zu den genannten bildungswissenschaftlichen Themenbereichen
- Vorbereitung und Begleitung hochschulinterner Strategie- und Gremienprozesse
- Beratung und Begleitung der Fakultäten
- Entwicklung und Durchführung von wiss. fundierten Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Beratungsformaten
- Vorbereitung und Durchführung von Projekten (Drittmittel, BTU-intern)
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Univ.-Diplom) im Bereich der Bildungswissenschaften, eEducation oder in vergleichbarer Fachrichtung
- Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Kenntnisse aktueller bildungswissenschaftlicher und hochschuldidaktischer Konzepte, Methoden und Diskurse
- vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz in Studium und Lehre
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehr-, Beratungs- und Qualifizierungsformaten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich der Kompetenzorientierung sowie in der Curriculums- und Prüfungsentwicklung im Hochschulbereich
- praktische Erfahrungen bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Erfahrungen in der Entwicklung strategischer Konzepte und Gremienprozesse
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet technologiegestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien
- Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Forschung sowie zur Übertragung in hochschulpraktische Konzepte und Maßnahmen
- Fähigkeit zum konzeptionellen analytischen und strategischen Arbeiten
- ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz
- hohe Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular bis zum 18.08.2026 ein. Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Boguslaw Malys (E-Mail: malys@b-tu.de, Tel.: 0355 69-5027) gern zu Verfügung. Referenz-Nr.: 114/26
Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochschuldidaktik und... Arbeitgeber: BTU Cottbus-Senftenberg
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen machen Senftenberg zu einem attraktiven Standort für Lehrkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Bildung der nächsten Generation leisten möchten.
