Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Systeme für Forschung und Lehre an einer innovativen Universität.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: E11
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis 17.07.2026
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet. Das Fachgebiet Datenbank- und Informationssysteme beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Architekturen, Konzepten, Algorithmen und Datenstrukturen von Datenbank- und Informationssystemen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Konzeption, Beschaffung und Betreuung von Soft- und Hardware für Datenhaltungs- und Datenbanksysteme für Lehre und Forschung
- Vorbereiten und Betreuen von IT-Systemen für Forschungs- und Industrieprojekten des Fachgebiets, insbesondere Administrieren der projektbezogenen Systeme
- Beratung und Betreuung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des Fachgebiets in Bezug auf Beschaffung und Nutzung technischer IT-Systeme
- Betreuung des Labors des Fachgebiets, der Netzwerk-, der Scan- und der Druckertechnik
- Betreuung des Rechnerlabors, der Netzwerk-, Backup-, Scan-, Video- und der Druckertechnik des Fachgebiets
- Koordinierung und Unterstützung bei der Beschaffung und Betreuung technischer Systeme des Instituts für Informatik
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich der Informatik mit dem Schwerpunkt Praktische oder Technische Informatik oder ähnlich geeigneter Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- gute Kenntnisse des Aufbaus und der Funktionsweise von Datenbanksystemen und über die Befähigung zur Konzeption und Administration (Datenbankadministrator*in)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Hochleistungssystemen und Massenspeichersystemen (Big Data) für KI-Anwendungen
- Befähigung zur Administration von IT-Systemen allgemein (Systemprogrammierung, Betriebssystem, Netzwerk-, Backup, Scan-, Video-, Audio- und Druckertechnik) sowie Konfiguration und Reparatur von Hardware (etwa Netzteilumtausch und Lötarbeiten an Platinen)
- Erfahrung bei der Beschaffung von IT-Technik und IT-Systemen
- Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (mindestens B2)
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- systematische Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung, Bewertung und Entscheidung komplexer Sachverhalte
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung und analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Organisationsgeschick
- hervorragende Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Initiative und Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 17.07.2026 an den Dekan der Fakultät 1 MINT - Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet1+bewerbungen@b-tu.de.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. habil. Ingo Schmitt (E-Mail: schmitt@b-tu.de, Tel.: +49 (0)355 / 69-2039) sehr gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 86-26
IT-Systemadministrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: BTU Cottbus-Senftenberg
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung als IT-Systemadministrator*in bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen der Lausitz. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen in einer kooperativen und innovationsfreudigen Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BTU Cottbus-Senftenberg bewerben
Viele Unternehmen, wie BTU Cottbus-Senftenberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BTU Cottbus-Senftenberg und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator*in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTU Cottbus-Senftenberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BTU Cottbus-Senftenberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
