Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support, Netzwerk- und Systemadministration für innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, ein dynamischer Standort für Energieforschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieforschung mit modernster Technologie und internationaler Strahlkraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: befristet bis 30.06.2030
Vergütung: E9a
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: bis 17.07.2026
Arbeitsort: Cottbus
Im Projekt „taf II – Transfer agiler Fertigungsmethoden“ des Center for Hybrid Electric Systems Cottbus wird eine Forschungsfabrik aufgebaut, die modernste Entwicklungs-, Fertigungs- und Testtechnologien mit fortschrittlichsten Digitalisierungstechnologien sinnvoll verknüpft.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- IT-Support, Netzwerk- und Systemadministration und -management
- Betreuung und Wartung des Netzwerks, Server, Workstations, Laptops, Telefone (inkl. weiterer Peripheriegeräte), u. a. Aufbau, Installation und Administration von Hardware/Software, Installieren von Updates, Sicherstellung und Überwachung der IT-Sicherheit, Anwendersupport bei Betrieb zentraler Software
- Administrative Tätigkeiten im IT-Assetmanagement
- Umsetzung von Richtlinien zur Nutzung von IT-Systemen sowie Gewährleistung von deren Einhaltung
- Überwachung der Funktionsfähigkeit des Netzwerkbetriebs
- Betreuung der Datensicherungs- und Datenarchivierungssysteme zur Gewährleistung der Datenverfügbarkeit, u. a. Einrichtung/Betrieb/Überwachung von Backup-Jobs/-Läufen, Umsetzung Kapazitätsplanung und Archivierungsprozesse unter Einhaltung einschl. Vorschriften/Regeln
- Durchführung von Daten- und Systemwiederherstellung, regelmäßige Funktionalitätstest zur Qualitätssicherung
- Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit vernetzter Systeme
- Durchführung von Fehleranalysen, Identifikation von Störungen und Analyse der Ursachen in den betreuten Systemen; Strukturierte Eskalation der Probleme an Hersteller, spezialisierte Partner oder Weitergabe an Spezialisten sowie deren Dokumentation
- Entgegennahme von Fehlermeldungen und Anfragen zur Handhabung von Hard- und Software sowie Arbeitsplatztechnik; Analysieren, Erarbeiten und Einleitung von Problemlösung bzw. Dokumentation und Weiterleitung an fachlich zuständige Teammitglieder
- Lizenzmanagement für Lizenzsoftware
- Steuerung der Lizenzverteilung an Nutzer / Systeme, Monitoring & Nutzungsauswertung Analyse der tatsächlichen Softwarenutzung
- Support Release Management, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter und Erstellung von Handouts
- Entwicklung von Tools/Skripten zur Automatisierung und Vereinfachung geeigneter Aufgaben und Abläufe
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im IT-Bereich
- Sehr gutes Verständnis und Erfahrungen für die IT-Netzwerktechnik (auswählen, installieren, anpassen und konfigurieren incl. virtuellen Netzwerken)
- Erweiterte Systemkenntnisse zur digitalen Vernetzung
- Kenntnisse zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Gute Deutsch und/oder Englisch Kenntnisse
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Eine Selbstständige, lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise
- Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Hands-on Mentalität
Was wir bieten!
- Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Und vieles mehr
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 17.07.2026 an Dr. Anna-Sophia Henke, Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (chesco), Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Anna-Sophia Henke gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 103/26
Projektmitarbeiter*in IT-Support Operations + Network (m/w/d) Arbeitgeber: BTU Cottbus-Senftenberg
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die BTU eine familienfreundliche und dynamische Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Forschungsumfeld in Cottbus, das modernste Technologien und internationale Kooperationen vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in IT-Support Operations + Network (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei BTU Cottbus-Senftenberg schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei BTU Cottbus-Senftenberg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in IT-Support Operations + Network (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei BTU Cottbus-Senftenberg aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTU Cottbus-Senftenberg vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
