Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Integrationsprojekten für internationale Studierende.
- Unternehmen: Junge, aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit offener Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Studierender und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-/Kulturwissenschaften oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Befristung: befristet bis 30.09.2027
Vergütung: E9b
Beginn: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: bis 08.06.2026
Arbeitsort: Cottbus
Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet. Das International Relations Office der BTU gestaltet vielfältige internationale Austausch- und Kooperationsbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. An der BTU studieren über 3.700 internationale Studierende. Eine Mitarbeit in unserem Bereich ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur im internationalen Kontext, den Einstieg in eine vielseitige Tätigkeit sowie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Internationalisierung ist im International Relations Office - IRO folgende Stelle im Rahmen eines Drittmittelprojektes zu besetzen:
Das Projekt fokussiert darauf, den Zugang internationaler Studierender der BTU zu lokalen Vereinen und Initiativen zu stärken und damit die Integration an ihrem Studienstandort zu verbessern.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Koordination, Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Aktivitäten im Projekt „Get Involved - Make friends in your new city“
- Ermittlung des Bedarfes an Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung zur Integration internationaler Studierender, Abgleich mit bereits bestehenden Angeboten sowie Auswertung des Fragebogens und Ableitung von zukünftigen Handlungsfeldern für die Verbesserung der Integration
- Entwicklung von schwerpunktbezogenen Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Integration von internationalen Studierenden an ihrem Studienstandort
- Erarbeitung, Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Informationsangebote für internationale Studierende
- Aufbau eines regionalen Netzwerkes sowie Zusammenarbeit mit Vereinen und Initiativen in der Region
- Sensibilisierung der Akteur*innen im Kontext der Zielgruppe internationaler Studierender
- Schaffung und Nutzung von Synergieeffekten zur verbesserten Integration der Studierenden
- Entwicklung gemeinsamer niedrigschwelliger Angebote aus dem Bereich des sozialen Engagements
- Abstimmung und aktive Steuerung des Informationsaustausches zwischen den beteiligten externen und internen Akteur*innen
- Konzeption und Durchführung der Projektevaluierung
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise im Bereich Sozial-/Kulturwissenschaften mit interkulturellem Schwerpunkt oder in einer für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Kenntnisse aktueller integrationspolitischer Diskussionen sowie aktueller Diskussionen zum Ausländerstudium
- ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie allgemeiner Nebenbestimmungen
- Erfahrung in der Projektarbeit und in Netzwerkstrukturen
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:
- ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- sichere kulturspezifische Umgangsformen
- Einsatzbereitschaft und Motivation
- hohe Belastbarkeit
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hinsichtlich Services für die Zielgruppe
- vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten!
- 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jobticket
- umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- und vieles mehr
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular bis zum 08.06.2026 ein. Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Mareike Kunze (E-Mail: , Tel.: +49 (0)355 69-3188) sehr gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 85/26
Projektsachbearbeiter*in (m/w/d) „Get involved – Make friends in... Arbeitgeber: BTU Cottbus-Senftenberg
Die BTU Cottbus-Senftenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und moderne Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, aktiv zur Integration internationaler Studierender beizutragen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektsachbearbeiter*in (m/w/d) „Get involved – Make friends in... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der BTU verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit internationalen Studierenden und deine Ideen zur Verbesserung ihrer Integration. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektsachbearbeiter*in (m/w/d) „Get involved – Make friends in... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. So können wir alles schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTU Cottbus-Senftenberg vorbereitet
✨Informiere dich über die BTU und das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der BTU und dem Projekt „Get involved – Make friends in your new city“ auseinandersetzen. Verstehe die Ziele des Projekts und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine interkulturelle Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Integration internationaler Studierender einsetzen möchtest und was dich an dieser Aufgabe besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
