Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmende in Elektro, Metall und Holz an und fördere ihre handwerklichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH – ein Ort der Integration und Unterstützung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, interdisziplinäres Team und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektro, Metall oder Holz und Erfahrung in der Anleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.
Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.
JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, Rhein Erft, Leverkusen, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Anleiter:in für das Gewerk Elektro/Metall/Holz (m/w/d) in VZ / TZ für das Projekt „Eignungsfeststellung zur Erfassung des Leistungspotentials“.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden (TN) in den Bereichen Elektro, Metall und/oder Holz
- Durchführung niedrigschwelliger Praxisangebote zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung
- Vermittlung grundlegender handwerklicher Fertigkeiten (z. B. Messen, Sägen, Bohren, Feilen, Montieren, einfache Verdrahtungen)
- Heranführung an Werkzeuge, Maschinen und Materialien unter Beachtung von Arbeitssicherheit
- Erklärung einfacher technischer Zusammenhänge in verständlicher Sprache
- Planung und Umsetzung kleiner Werkstücke oder Übungsprojekte (z. B. Holzregal, Metallübungsstück, einfache elektrische Schaltungen)
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Sorgfalt, Teamarbeit, Ausdauer und Zuverlässigkeit
- Beobachtung praktischer Fähigkeiten zur Einschätzung von Eignung und Interessen
- Individuelle Anleitung entsprechend der Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden
- Dokumentation von Lernfortschritten und Mitwirkung bei Feedback- und Auswertungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften und Projektleitung
- Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten und Beschäftigungsfähigkeit
- Vorbereitung auf Qualifizierung, Ausbildung oder Praktikum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Metall, Holz oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden
- AEVO (Ausbildereignungsprüfung) wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Teamfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Persönlich: Strukturiertheit, Zuverlässigkeit, Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Problemlösungskompetenz, Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig:
In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Vergütung angelehnt nach TV-L
- Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
- Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet.
- Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.
- Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Constanze Lier
Kontakt JobProfil Köln
Oskar-Jäger-Straße 50
50825 Köln
+49 221 78 87 43 278
JobProfil: Ab 01.09.2026 Anleiter: in (m/w/d) – Gewerk Elektro / Metall / Holz in VZ / TZ in Leverkusen Arbeitgeber: BTZ
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung in Anlehnung an TV-L, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die zentrale Lage in Köln-Ehrenfeld eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Angehörigen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JobProfil: Ab 01.09.2026 Anleiter: in (m/w/d) – Gewerk Elektro / Metall / Holz in VZ / TZ in Leverkusen erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie BTZ!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei BTZ zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei BTZ, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei BTZ reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTZ vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
