JobProfil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in Köln Deutz

JobProfil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in Köln Deutz

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BTZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Orientierung und begleite sie auf ihrem Weg zum Job.
  • Unternehmen: BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH - ein engagiertes Team in Köln-Ehrenfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und erlebe persönliche Erfüllung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Berufsabschluss, Erfahrung im Bewerbungscoaching und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job

Profil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in

Köln Deutz

Die BTZ Berufliche Bildung Köln Gmb H liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und Job Profil.

Job

Profil: Wir führen verschiedene beschäftigungspolitische Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

  • Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Analyse und Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten
  • Akquirieren von Stellen für eine betriebliche Erprobung
  • Anbahnung und Begleitung von betrieblichen Erprobungen
  • Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven sowie evtl. bestehender alternativer Berufsmöglichkeiten
  • Umfassende Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten
  • Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
  • Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote bzw. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
  • Training des individuellen adäquaten Verhaltens der Teilnehmenden (Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich des Kommunikationsverhaltens, des Outfits und der Körpersprache, der Gesprächsführung mit entsprechender technischer Unterstützung, etc.).
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium und/oder ein Berufsabschluss
  • Mind. 2jährige Berufserfahrung davon mind. 1-jährige Erfahrung mit der Zielgruppe und eine 1-jährige betriebliche Erfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
  • Erfahrung im Bewerbungscoaching
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Wir bieten Ihnen
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Vergütung angelehnt nach TV–L
  • Zuschuss zum Abo - Deutschlandticket
  • Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
  • So geht es weiter

Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über den unten aufgeführten Button.

  • Das ist uns sehr wichtig
  • In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
  • Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Darüber hinaus sollte Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken.
  • Onboarding & Flughöhe
  • Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen.

Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen.

In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden

Themen

  • Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet.

Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.

  • Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.

Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

  • Ihre Ansprechpartnerin
  • Frau Constanze Lier
  • Kontakt
  • Job Profil Köln Oskar-Jäger-Straße 50 50825 Köln
  • +49 221 78 87 43 278

JobProfil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in Köln Deutz Arbeitgeber: BTZ

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung in Anlehnung an TV-L, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die zentrale Lage in Köln-Ehrenfeld eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Angehörigen erleichtert.

BTZ

Kontaktdaten:

BTZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so JobProfil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in Köln Deutz erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei BTZ siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobProfil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in Köln Deutz mit Bravour zu bestehen

Analysefähigkeiten
Reflexionsfähigkeit
Akquise von Stellen
Begleitung von betrieblichen Erprobungen
Erarbeitung beruflicher Perspektiven
Bewerbungscoaching
Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei BTZ als JobProfil: Ab 01.09.2026 Berufs-Coaches (m/w/d) für eine individuelle Heranführungsmaßnahme VZ/TZ in Köln Deutz bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei BTZ möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTZ vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei BTZ vorzustellen.