Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmer im Garten- und Landschaftsbau sowie Floristik an und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem interdisziplinären Umfeld mit Fokus auf berufliche Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre Fähigkeiten in einem kreativen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder Floristik und Erfahrung in der Anleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.
Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.
JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, Rhein Erft, Leverkusen, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum 15.04.2026 eine/n Anleiter:in für das Gewerk Garten-Landschaftsbau / Floristik (m/w/d) in VZ / TZ für das Projekt „Eignungsfeststellung zur Erfassung des Leistungspotentials“.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden (TN) im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Floristik
- Durchführung niedrigschwelliger Praxisangebote zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung
- Planung und Umsetzung praxisnaher Projekte am Standort (z. B. Pflege der Außenanlage, Anlegen und Bewirtschaften von Hochbeeten, saisonale Bepflanzungen)
- Vermittlung grundlegender Fertigkeiten im Umgang mit Pflanzen, Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflege
- Einführung in einfache gärtnerische Tätigkeiten (Pflanzen, Schneiden, Gießen, Düngen, Unkrautentfernung)
- Heranführung an Werkzeuge und Geräte unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit
- Anleitung bei der Gestaltung kleiner floraler Werkstücke (z. B. Sträuße, Gestecke, saisonale Dekorationen)
- Vermittlung von Grundlagen zu Pflanzenkunde, Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Teamfähigkeit und Sorgfalt
- Beobachtung praktischer Fähigkeiten zur Einschätzung von Interessen und Eignung
- Dokumentation von Lernfortschritten sowie Mitwirkung bei Feedback- und Auswertungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften und Projektleitung
- Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten und Beschäftigungsfähigkeit
- Vorbereitung auf Qualifizierung, Ausbildung oder Praktikum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in der Floristik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden
- AEVO (Ausbildereignungsprüfung) wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Teamfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Persönlich: Strukturiertheit, Zuverlässigkeit, Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Problemlösungskompetenz, Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig:
In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Vergütung angelehnt nach TV–L
- Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht. Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Constanze Lier
Kontakt: JobProfil Köln, Oskar-Jäger-Straße 50, 50825 Köln, +49 221 78 87 43 278
JobProfil: Anleiter: in (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau / Floristik in VZ / TZ in Leverkusen Arbeitgeber: BTZ
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung in Anlehnung an TV-L, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die zentrale Lage in Köln-Ehrenfeld eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Angehörigen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JobProfil: Anleiter: in (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau / Floristik in VZ / TZ in Leverkusen erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei BTZ einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobProfil: Anleiter: in (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau / Floristik in VZ / TZ in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an BTZ sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von BTZ zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTZ vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für BTZ wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
