Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Jobsuchende bei ihrer beruflichen Entwicklung und Bewerbung.
- Unternehmen: BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.
Wir führen verschiedene beschäftigungspolitische Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Individuelle Beratung von arbeitsuchenden Personen hinsichtlich ihrer beruflichen Möglichkeiten und Perspektiven
- Erstellung von Bewerbungsstrategien und Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Vermittlung von Arbeits- und Ausbildungsstellen durch aktive Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Pflege und Ausbau von Arbeitgeberkontakten, inklusive telefonischer und persönlicher Akquise von Stellenangeboten
- Profilabgleich zwischen Bewerberinnen/Bewerbern und offenen Stellen zur passgenauen Vermittlung
- Dokumentation und Verwaltung aller Vorgänge im internen System (z. B. Vermittlungsstatistiken, Gesprächsprotokolle)
- Unterbreiten passgenauer Vermittlungsvorschläge
- Praktikumsbegleitung/Praktikumsbesuche
- Nachbetreuung nach erfolgter Vermittlung zur Stabilisierung der Beschäftigung
- Kooperation mit Bildungsträgern, sozialen Einrichtungen und Behörden zur ganzheitlichen Unterstützung der Kunden:innen
- Teilnahme an Jobmessen, Infoveranstaltungen und Netzwerktreffen
- Coaching zu Umgangsformen im Berufsleben und Durchführung von Workshops/Infoveranstaltungen (z.B. Überblick regionaler Arbeitsmarkt)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und mindestens über zwei Jahre Berufserfahrung
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung. Zeiten während einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung
- Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes
- Einschlägige Kenntnisse im SGB II, III und IX
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in Canva
- Selbstständige Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig:
- In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Darüber hinaus sollte Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Vergütung angelehnt nach TV-L
- Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
So geht es weiter:
Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über den unten aufgeführten Button.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet.
- Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.
- Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Constanze Lier
Kontakt JobProfil Köln
Oskar-Jäger-Straße 50
50825 Köln
+49 221 78 87 43 278
JobProfil: Arbeitsvermittler für Campus Arbeit (m/w/d) in Köln VZ/ TZ in Köln Arbeitgeber: BTZ
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Die zentrale Lage in Köln-Ehrenfeld ermöglicht es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Innovation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JobProfil: Arbeitsvermittler für Campus Arbeit (m/w/d) in Köln VZ/ TZ in Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten in deiner Branche. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobProfil: Arbeitsvermittler für Campus Arbeit (m/w/d) in Köln VZ/ TZ in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbungsunterlagen auf die Stelle als Arbeitsvermittler anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTZ vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvermittlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
