Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EDV-Unterricht und fördere digitale Kompetenzen in Gruppen und Einzelsettings.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH in Leverkusen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, interdisziplinäres Team und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.
Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.
JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, Rhein Erft, Leverkusen, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir ab sofort eine/n Anleiter:in für das Gewerk EDV (m/w/d) in VZ / TZ für das Projekt „Eignungsfeststellung zur Erfassung des Leistungspotentials“.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von EDV-Unterricht in Gruppen- und Einzelsettings
- Niedrigschwellige Vermittlung digitaler Grundkompetenzen
- Einführung in die Bedienung von PC, Laptop und mobilen Endgeräten
- Vermittlung von Basiskenntnissen in gängigen Office-Anwendungen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, einfache Präsentationen)
- Schulung im Umgang mit E-Mail-Programmen, Internetrecherche und Dateiablage
- Unterstützung bei der Erstellung digitaler Bewerbungsunterlagen
- Anleitung zur Nutzung von jobcenter.digital (Anträge stellen, Dokumente hochladen, Nachrichten versenden)
- Sensibilisierung für Datenschutz, sichere Passwörter und grundlegende IT-Sicherheit
- Förderung von selbstständigem Arbeiten und digitaler Problemlösungskompetenz
- Individuelle Unterstützung bei Lernhemmnissen und unterschiedlichen Kenntnisständen
- Dokumentation von Lernfortschritten und Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, IT- oder pädagogischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker:in, Studium Wirtschaft, Informatik, Pädagogik o. ä.)
- Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Anleitung, Schulung oder Unterrichtung von Erwachsenen, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie sichere Internet- und E-Mail-Anwendung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbungsverfahren und Online-Portalen (z. B. jobcenter.digital)
- Fähigkeit, digitale Inhalte verständlich, praxisnah und niedrigschwellig zu vermitteln
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Zuverlässigkeit
- Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Motivationsfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig:
In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Vergütung angelehnt nach TV–L
- Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht. Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Constanze Lier
JobProfil Köln
Oskar-Jäger-Straße 50
50825 Köln
+49 221 78 87 43 278
JobProfil: Ab sofort Anleiter: in für das Gewerk EDV (m/w/d) in VZ / TZ in Leverkusen in Köln Arbeitgeber: BTZ
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung in Anlehnung an TV-L, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die zentrale Lage in Köln-Ehrenfeld eine inspirierende Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Angehörigen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JobProfil: Ab sofort Anleiter: in für das Gewerk EDV (m/w/d) in VZ / TZ in Leverkusen in Köln erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei BTZ helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie BTZ.
✨Direkt bewerben bei BTZ!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an JobProfil: Ab sofort Anleiter: in für das Gewerk EDV (m/w/d) in VZ / TZ in Leverkusen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobProfil: Ab sofort Anleiter: in für das Gewerk EDV (m/w/d) in VZ / TZ in Leverkusen in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei BTZ einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von JobProfil: Ab sofort Anleiter: in für das Gewerk EDV (m/w/d) in VZ / TZ in Leverkusen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von BTZ leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von BTZ einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTZ vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von BTZ passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei BTZ werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei BTZ erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von BTZ einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
