Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)
Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)

Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mitarbeiter-Journey und entwickle maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine preisgekrönte Digital-Agentur aus Mainz, spezialisiert auf Mitarbeitermotivation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Psychologie und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Buben & Mädchen“ hört sich interessant an, sagt Dir aber nichts? Das sollten wir ändern! Wir sind eine erfolgreiche Digital-Agentur aus Mainz, welche auf Mitarbeitermotivation, Incentives und Bonusprogramme spezialisiert ist und regelmäßig mit verschiedenen Awards bis hin zur Kununu Top-Company bedacht wird – neben unseren Kunden mag uns das eigene Team also auch. Unsere Web & App-Lösungen haben das Ziel, Leistung und Motivation zu steigern – und das wenden wir auch intern an. PEOPLE & CULTURE MANAGER (M/W/D) Als People & Culture Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in Mainz begleitest du unsere heutigen und zukünftigen Buben & Mädchen durch die gesamte Mitarbeiter-Journey. Besonderen Fokus möchten wir auf die Weiterentwicklung unseres Teams und den Führungskräften legen. Mit deinem herzlichen und authentischen Wesen begeisterst du für unsere Vision, bist Wertemultiplikator:in, schaffst emotionale Touchpoints für die Employee-Experience und bist Vertrauensperson in unserer Familie. Außerdem hast du die Möglichkeit, spannende HR-Projekten zu entwickeln und so unsere Unternehmenskultur sowie die People & Culture-Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten WAS DICH ERWARTET Personalentwicklung: Du identifizierst Potenziale, entwickelst maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und begleitest unsere Mitarbeiter:innen aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – von individuellen Karriereplänen bis hin zur Förderung von Leadership-Kompetenzen. Talent Acquisition : Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Manager:innen rund ums Thema Recruiting, begleitest, steuerst und optimierst den gesamten Bewerbungsprozess aktiv und unterstützt die finalen Entscheidungen als selbstbewusste People & Culture Manager:in Recruiting Partner: Du kannst dich perfekt in die verschiedenen Zielgruppen hineinversetzen, kreierst in enger Zusammenarbeit mit den Manager:innen ansprechende Ausschreibungen und identifizierst die passgenauen Recruitingkanäle Employee Experience: Du entwickelst gemeinsam mit uns Konzepte und die passenden Prozesse für die gesamte Employee-Journey bei BuM. Vom Onboarding, Up- & Rescilling, BGM, Wertschätzungs- & TeamSpirit-Strategien bis hin zum Offboarding. Project Management: Du hast Spaß an der Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems (Personio). Gemeinsam mit unserer Geschäftsführung entwickelst Du Ideen und Projekte, die unsere Unternehmenskultur sowie -prozesse maßgeblich beeinflussen, da wir erst am Anfang unserer spannenden Reise sind Herz & Seele: Dir liegen deine Mitmenschen am Herzen, du kümmerst dich gern um ihre Belange und begleitest jeden charmant sowie wertschätzend auf seiner BuM-Reise Über allem steht: Normal sind die anderen – wir sind anners, besser, wirksamer WAS DICH AUSZEICHNET Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Arbeits- & Organisations-Psychologie und schon etwas Berufserfahrung Du magst selbstständiges Arbeiten und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du bist kommunikationsstark, charismatisch und aufgeschlossen, sodass es dir leichtfällt, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu erzeugen und Menschen zu begeistern Du verlierst bei hohem Workload nicht den Überblick und hast immer ein positives Mindset Du kannst dir gut vorstellen mit uns gemeinsam eine emotionale People & Culture Experience aufzubauen Du beschreibst dich selbst als strukturiert, gut organisiert und möchtest dich proaktiv einbringen, dich mit uns weiterentwickeln und einen Footprint hinterlassen Du hast Lust auf Teamspirit und lässt deiner Kreativität auch gerne mal hemmungslos freien Lauf Du hast den Überblick auf aktuelle Trends und Best Practices und magst, Dich mit uns ständig weiterzuentwickeln Du hast gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS-Office WAS WIR BIETEN Wir leben eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einer inhabergeführten Agentur. Uns zeichnet ein starker Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft und großartige Kolleginnen und Kollegen aus. Unsere Zukunft nehmen wir selbst in die Hand und möchten, dass unser Team Spaß an der Arbeit hat. Dafür gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld. Dazu gehören Mobiles Arbeiten mehrmals die Woche und flexible Arbeitszeiten Monatlicher steuerfreier Sachbezug & HeartPoints um Kollegen Danke zu sagen Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Workation im Jahr Vielfältige Trainings- & Weiterbildungs-Möglichkeiten 29 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Weihnachten/Sylvester (falls Arbeitstag) Kaffee, Viva Con Agua Wasser und Obst + freitags Bier um Vier (wahlweise auch mit Limo) Regelmäßige Team-Events, unser jährliches Agentur-Wochenende und legendäre Weihnachtsfeiern Alle Produkte aus unserem Sortiment zum Einkaufspreis im Mitarbeiter-Shop Jobrad-Partner, Gesundheitsbonus und vieles mehr! Und natürlich alles, was wir mit Dir gemeinsam noch entwickeln werden KONTAKT Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@bumg.de

Kultur- und Personalentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Buben & Mädchen GmbH

Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir eine inspirierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Vielzahl an Benefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Employee Experience mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
B

Kontaktperson:

Buben & Mädchen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und Employee Experience. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Vision von Buben & Mädchen. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)

Personalentwicklung
Talent Acquisition
Recruiting
Employee Experience
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Charisma
Organisationstalent
Selbstständiges Arbeiten
Teamspirit
Kreativität
Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Empathie
Analytisches Denken
Kenntnis aktueller Trends und Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von 'Buben & Mädchen'. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Kultur- und Personalentwickler:in in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und wie du zur Employee Experience beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Personalentwicklung und im Recruiting anführst. Zeige, wie du Talente identifiziert und gefördert hast.

Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Teams durchscheinen. Beschreibe, wie du mit deinem herzlichen Wesen und deiner Kreativität zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buben & Mädchen GmbH vorbereitest

Sei authentisch und herzlich

In der Rolle als People & Culture Manager ist es wichtig, dass du dein authentisches Wesen zeigst. Begeistere die Interviewer mit deiner Leidenschaft für die Unternehmenskultur und deine Fähigkeit, emotionale Touchpoints zu schaffen.

Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Identifizierung von Potenzialen und der Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst, um eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Habe einen Plan für die Employee Experience

Bereite Ideen vor, wie du die Employee Journey bei 'Buben & Mädchen' gestalten würdest. Denke an innovative Konzepte für Onboarding, Up- & Reskilling sowie TeamSpirit-Strategien, um zu zeigen, dass du proaktiv zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.

Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)
Buben & Mädchen GmbH
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  • Kultur- und Personalentwickler (m/w/d)

    Mainz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • B

    Buben & Mädchen GmbH

    50 - 100
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