Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze bei der Rekrutierung und Organisation.
- Unternehmen: MOTOREX, ein innovatives Schweizer Unternehmen für hochwertige Schmierstoffe.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Humorvolle und leistungsorientierte Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MOTOREX mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs- und Entwicklungs-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa.
Handlungsfeld
- HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Ein-/Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse etc.) (ausgenommen Lohn)
- Verwaltung der Zutritts- und Zeiterfassungssysteme
- Absenzen-, Ferien- und Zeitmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpersonen und Behörden
- Selbstständige Rekrutierung inklusive Vorselektion, Führung von Interviews
- Koordination von Firmengeschenken, Umsetzung von Anlässen, Trainings und Seminaren
- Vertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten (Priorisierung, Freigaben, Ansprechperson für Führungskräfte)
- Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten (Prozessoptimierung, Tool-Einführungen, People-&-Culture-Themen)
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist mit Verantwortung in Administration und Rekrutierung (ohne Payroll)
- Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent o.Ä.)
- Sprachen: Deutsch (C1+), Englisch fliessend (zwingend), Französisch von Vorteil
- Organisationstalent mit sehr guten MS-Office Kenntnissen und vorzugsweise Knowhow in Abacus und Calitimes
- selbständige, diskrete, fröhliche und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Power, Ausdauer und einer guten Portion Humor
Vorteile der Stelle
- Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine sehr menschliche und gleichzeitig leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Ein kollegiales Team von Allroundern, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.
Hr-Generalist: Recruiting, Onboarding & Payroll (Optional) Arbeitgeber: BUCHER AG LANGENTHAL
MOTOREX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die flachen Hierarchien und die menschliche, leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern ein kollegiales Miteinander, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team dazu beitragen, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlosen Parkplätzen am Standort Langenthal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr-Generalist: Recruiting, Onboarding & Payroll (Optional) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von MOTOREX in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von MOTOREX recherchierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam die Zukunft von MOTOREX gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr-Generalist: Recruiting, Onboarding & Payroll (Optional) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und einen persönlichen Touch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, uns auch deine Motivation zu zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCHER AG LANGENTHAL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MOTOREX und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Administration zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
MOTOREX sucht nach einer fröhlichen und zuverlässigen Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deinen Humor, wenn es angebracht ist. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen.
