Vertriebsmitarbeiter Außendienst-Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst-Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst-Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und technische Beratung für innovative Lösungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Bucher Automation AG, ein dynamisches Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung und gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik mit innovativen Produkten und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Technik.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und umfassender Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We automate your success. Willkommen bei Bucher Automation AG Wir sind Spezialisten für die industrielle und mobile Automation. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen innerhalb des Bucher-Konzerns tragen unsere 350 Mitarbeitenden mit ihrem Engagement und Wissen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. In dieser Position bist Du verantwortlich dafür, dass wir durch die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau bestehender Kunden wachsen können. Vertriebsmitarbeiter Außendienst Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d) Deine Aufgaben Aktive Neukundengewinnung im Bereich Hersteller und Zulieferer landtechnischer Anbaugeräte Technische Beratung und Präsentation unserer innovativen Lösungen beim Kunden vor Ort Entwicklung individueller Innovationsansätze in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Identifikation strategischer Zielkunden Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Vertriebsaktionen Deine Qualifikation Studium oder abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Agrartechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Umfeld der Landtechnik oder Automatisierung Grundverständnis für Elektronik, Hydraulik und Agrartechnik Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für Technik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb Europas (EU) Wir bieten Dir Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein innovatives Produktportfolio in einem zukunftsträchtigen Markt Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsausstattung Kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr Eine umfassende Einarbeitung in die Position Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld Fühlst Du dich angesprochen? Für Auskünfte steht Dir Michael Rall unter +49 7141 2550-505 gerne zur Verfügung. Bitte nutze das Online-Bewerbungsformular unter bucherautomation.com und geben auch Deine Gehaltsvorstellung an. info@bucherautomation.com bucherautomation.com

Vertriebsmitarbeiter Außendienst-Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d) Arbeitgeber: Bucher Automation AG

Die Bucher Automation AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem innovativen Produktportfolio in einem zukunftsträchtigen Markt und attraktiven Sozialleistungen, wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem erfolgsabhängigen Vergütungsmodell, fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Wertschätzung. Hier hast Du die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Deine Ideen in einem verantwortungsvollen Vertriebsbereich einzubringen.
B

Kontaktperson:

Bucher Automation AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst-Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Bucher Automation AG arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik informierst. Zeige dein Interesse an den Produkten und Lösungen von Bucher Automation AG und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Nutze Messen und Branchenveranstaltungen, um dich persönlich zu präsentieren. Das ist eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst-Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte (m/w/d)

Neukundengewinnung
Technische Beratung
Präsentationstechniken
Entwicklung von Innovationsansätzen
Preis- und Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Kundenpotenzialanalyse
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Technisches Verständnis (Elektronik, Hydraulik, Agrartechnik)
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im technischen Vertrieb oder in der Landtechnik. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das ist wichtig für uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Automation AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bucher Automation AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik für landtechnische Anbaugeräte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik oder Agrartechnik in der Praxis anwenden würdest. Das wird dir helfen, deine Expertise während des Interviews zu demonstrieren.

Verkaufsstrategien parat haben

Da es um Vertriebsmitarbeiter geht, ist es wichtig, dass du einige Verkaufsstrategien und -techniken parat hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Sei bereit für Verhandlungen

Da Vertragsverhandlungen ein Teil der Stelle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Preisverhandlungen führen würdest. Überlege dir, welche Faktoren für dich wichtig sind und wie du diese in einem Gespräch kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Job mitbringst.

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