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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der IT-Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im regulierten Luftfahrtbereich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Vorsorgeleistungen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Wirtschaftsraum Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 5-10 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme und -Infrastruktur
- Sicherstellung eines effizienten Anwendersupports für alle Mitarbeitenden
- System Engineering, Dokumentation, Umsetzung und Betrieb der industriellen IT-Umgebung
- Verwaltung aller im Unternehmen verwendeten IT-Systeme, Software und Lizenzen
- Risikomanagement, Notfallplanung und Notfallmanagement für den IT-Betrieb
- Dokumentation der relevanten IT-Richtlinien, Prozess- und Arbeitsanweisungen
- Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des IT-Support-Teams (3 Mitarbeiter)
- Aufbau, Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Lieferanten
- Aktive Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit State-of-the-Art IT-Infrastruktur
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/TU) oder gleichwertige Qualifikation
- 5-10 Jahre relevante Hands-on-Erfahrung in Implementierung und Betrieb moderner IT-Lösungen im industriellen, hochregulierten Umfeld (Applikationen CAD, PDM, ERP, DMS, Finanzen, HR etc.)
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server/Client, AD/Microsoft Entra ID, SQL, Intune, Virtualisierung (VMWare, Proxmox, CITRIX), Netzwerk (Routing/Switching), Firewall, VPN/SASE, CITRIX Terminal Server/VDI, Automatisierung/Scripting
- Erfahrung mit modernen Cyber‑Security‑Plattformen wie MDR/XDR, verhaltensbasierter Endpoint‑ und Netzwerküberwachung sowie automatisierten Reaktionsmechanismen. Red/Blue-Team
- Kenntnisse im Schwachstellen- und Patch‑Management, inklusive Risikoanalyse, Systemhärtung und kontinuierlichem Monitoring
- Vertraut mit SOC‑Prozessen, Threat Intelligence, Incident Response und Zero‑Trust‑Prinzipien
- Anwendung aktueller Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, NIST, EASA Part‑IS oder vergleichbare Anforderungen sicherheitskritischer Branchen)
- Erfahrung in Lizenzmanagement, Backup, Disaster Recovery und Business Continuity
- Hands‑on-Mentalität, proaktive und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Teamworker mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2/C1)
Wir bieten
- Eine spannende Herausforderung im regulierten Bereich Luftfahrt
- Der Teamgeist prägt das Fundament unserer Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Vorsorge‑ und Versicherungsleistungen
- Flache Hierarchien schaffen ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Wirtschaftsraum Zürich
Leiter IT-Infrastruktur & Services (m/w/d) Arbeitgeber: Bucher Group
Kontaktperson:
Bucher Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Infrastruktur & Services (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur und Services prüfen. Wir sollten unsere Kenntnisse in Windows Server, Netzwerken und Cyber-Security auffrischen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig. Lass uns Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst und Teams geleitet haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und Engagement, und wir können sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Infrastruktur & Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Tools vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und Cyber-Security, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung eines IT-Support-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeigen, sowie wie du ein positives Teamklima förderst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen seine Digitalisierungsprojekte vorantreibt.