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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Produktions- und Beschaffungsprozesse für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Innovation und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
- Leitung Produktionsmanagement
- Leitung Beschaffungsprozess
- Leitung Montageprozesse im In- und Ausland
- Koordination mit Entwicklung und mit Vertrieb
- Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Fachbereich
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Ziel der Position:
Sicherstellung der Planung, Produktion und Auslieferung aller Kundenprojekte unter Berücksichtigung von Termin, Qualität und Profitabilität.
Die idealen Voraussetzungen sind:
- Technische, handwerkliche Grundausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung (HFP, HF, FH)
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung Supply Chain Management
- Erfahrung Produktion Kleinserien und Lean Management
- Erfahrung im stark regulierten Umfeld wie MedTech, Automotive oder Luftfahrt
- Kenntnisse verschiedener industrieller Fertigungstechnologien
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Schweiz
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und ERP-Anwendungen
- Verhandlungssicher in Deutsch – Englisch mindestens B2
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
- Ein wachstumsorientiertes, etabliertes Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Wirtschaftsraum Zürich
- Nachhaltigkeit und Kontinuität eines Familienunternehmens, welches seit über 70 Jahren mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich im Markt ist
Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Leiter Produktionsmanagement & Einkauf MIC (m/w/d) Arbeitgeber: Bucher Group
Kontaktperson:
Bucher Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktionsmanagement & Einkauf MIC (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Supply Chain Management konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der MedTech-, Automotive- oder Luftfahrtbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktionsmanagement & Einkauf MIC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position eine Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen, welche Führungserfahrungen du hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Betone deine Erfahrung im Supply Chain Management: Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich in deiner Bewerbung hervorhebst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Technische Qualifikationen angeben: Da eine technische Grundausbildung und spezifische Kenntnisse in verschiedenen industriellen Fertigungstechnologien gefordert sind, solltest du diese Qualifikationen klar und präzise in deinem Lebenslauf aufführen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Zielsetzung des Unternehmens passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsmanagement, Supply Chain Management und Lean Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe ein Beispiel für Teamführung an
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite eine Situation vor, in der du ein Team erfolgreich geleitet hast. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen zu den aktuellen Prozessen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat.
