Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Fertigungsaufträge in der spannenden Luftfahrtbranche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Arbeitssteuerung und ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Planung, Steuerung und Feinterminierung von Fertigungsaufträgen, einschließlich Festlegung von Fertigungszeitpunkt, Produktionsmengen, wirtschaftlichen Losgrößen sowie Auswahl geeigneter Fertigungsorte.
- Erstellung, Freigabe und Verwaltung von Werksaufträgen und zugehörigen Fertigungsunterlagen, wie Entnahmescheinen sowie Sicherstellung der Material- und Betriebsmittelbereitstellung für die Produktion.
- Disposition und Planung von Material-, Personal- und Betriebsmittelbedarfen, inklusive qualifikationsgerechtem Personaleinsatz sowie Verteilung der anfallenden Arbeitsschritte innerhalb der Fertigung.
- Koordination interner und externer Fertigungsaufträge, einschließlich Terminabstimmung mit beteiligten Bereichen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und möglichst papierloser Fertigungsprozesse.
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Fertigungsprozesse durch Soll-/Ist-Vergleiche, Analyse von Prozessabweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen.
- Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe, unter anderem durch hohe und gleichmäßige Kapazitätsauslastung, optimierte Maschinenlaufzeiten sowie Minimierung ungeplanter Maschinenstillstände.
- Optimierung von Durchlaufzeiten, Umlaufbeständen und Lagerbeständen, mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und termintreuen Produktion.
- Sicherstellung einer hohen Termin- und Liefertreue, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Personal- und Betriebsmittelkosten.
Die idealen Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung in den Themenfeldern Arbeitssteuerung
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Bereich von Roh-, Standard- und Leichtbaumaterialien
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen Einstieg in die faszinierende Welt der Luftfahrt
- Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Ein erfahrenes und motiviertes Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, in einem familiär geführten Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz
- Zeitgerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen (30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fahrradleasing und Firmenparkplätze)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Bucher Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in der spannenden Luftfahrtbranche zu arbeiten. Wir fördern eine familiäre Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Arbeitssteuerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Arbeitssteuerung und wie du Prozesse optimiert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Fertigungsprozesse geplant und gesteuert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Arbeitssteuerung oder den verwendeten ERP-Systemen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
