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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Data-Management-Strategie und gestalte eine moderne Datenplattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für hydraulische Komponenten mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit modernen Datenarchitekturen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.
Aufgaben - Kompetenzen - Verantwortungen
- Du bist Strateg*in & Impulsgeber*in - du entwickelst unsere Data‑Management‑Strategie konsequent weiter und schaffst die Grundlage für einen zukunftsfähigen, unternehmensweiten Umgang mit Daten.
- Du bist Integrator - du verantwortest die Weiterentwicklung unserer bestehenden Data‑Integrationsplattform, stellst Datenflüsse sicher und harmonisierst Strukturen über Systeme und Länder hinweg.
- Du bist Architekt*in in einer zentralen Datenplattform - du konzipierst und gestaltest eine moderne, skalierbare Datenplattform (Data Lake/ Lakehouse), die Reporting, Dashboarding, Self-Service, Analytics und AI/ML-Use-Cases ermöglicht.
- Du bist Brückenbauer - du arbeitest eng mit IT, Business, Engineering, Operations und externen Partnern zusammen, um Daten nutzbar, belastbar und sicher zu machen.
- Du bist Qualitätshüter - du definierst Standards, Data Governance Regel, Metadatakonzepte und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
Profil
- Du hast einen starken fachlichen Hintergrund - ob Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis - du verstehst Daten nicht nur, du denkst in ihnen.
- Du kennst moderne Datenarchitekturen aus der Praxis - APIs, Datenintegration, Streaming, Event-Driven Design und saubere Datenmodelle sind für dich keine Buzzwords, sondern Teil deines Alltags.
- Du analysierst, verbindest und blickst nach vorn - Reporting, BI und Datenanalyse beherrschst du sicher. Erste Berührungspunkte mit AI/ML sind ein Plus - Neugier darauf fast noch wichtiger.
- Du arbeitest pragmatisch und erklärst verständlich - Du gehst strukturiert und hands-on vor, kannst komplexe Themen klar erklären und nimmst Stakeholder auf Deutsch (C1) und Englisch souverän mit.
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden ihre Unterlagen bitte bis zum 12.02.2026 an die Abteilung Human Resources. Bei Fragen wende dich bitte an Frau Julia Meier.
Website: www.bucherhydraulics.com
Senior Data Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Bucher Hydraulics Erding GmbH
Kontaktperson:
Bucher Hydraulics Erding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle des Senior Data Architect bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Datenarchitekturen entwickelt oder optimiert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Hydraulics Erding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die innovative Entwicklung und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte von Bucher Hydraulics verstehst und wie deine Rolle als Senior Data Architect dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und -integration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT, Business und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.