Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze bei der Rekrutierung und Schulung neuer Finanzberater.
- Unternehmen: Bucher Invest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, fixen Lohn und modernes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten umfassende Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwissens und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Weiterbildungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest GmbH sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest GmbH eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung neuer Finanzberater
- Rekrutieren und verwalten Sie Mitarbeiter in der Vertriebsabteilung und sorgen Sie für deren Aus- und Weiterbildung, Qualitätssicherung und Zielerreichung
- Möglichkeit eine eigene Filiale zu führen
- Betreuung Kundenportfolio
- Kundengespräche
- Kontaktpflege
- Telefondienst
Qualifikation
- Hohe Bereitschaft und Freude an Weiterbildungen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Eine motivierte, freundliche, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Einwandfreier Leumund
- Zwischen 19 – 60 Jahre alt
Benefits
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
- Firmenbeteiligung
- Fixes Salär und eine leistungsgerechte Entlöhnung
- Angenehmes und modernes Arbeitsklima
QUEREINSTEIGER
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bucher Invest AG
Die Bucher Invest AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch transparente Karrieremöglichkeiten und die Chance auf Firmenbeteiligung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einer abwechslungsreichen Tätigkeit zu entfalten und aktiv zur Personalentwicklung und Teamförderung beizutragen, während Sie eine eigene Filiale leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzwissen! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Kundenberatung oder wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Bucher Invest GmbH arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Invest AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bucher Invest GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Da die Stelle eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche Weiterbildungen du anstrebst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Karrieremöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.
