Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Prozesse und forme die Personalpolitik in mehreren Ländern.
- Unternehmen: Bucher Municipal AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Management-Teams mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bucher Municipal AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Human Resources Directorin/Director mit 80–100% Verantwortung für die strategische und operative HR-Führung des internationalen Competence Center Compact Sweepers. Sie sind Mitglied des Management Teams und gestalten die Personalpolitik an den Standorten Schweiz, Deutschland und Lettland. Sie sichern die richtige Besetzung zur richtigen Zeit, fördern High Potentials und steuern Change- und Transformationsprozesse.
Global HR Director — Strategic Change Leader Arbeitgeber: Bucher Municipal AG
Als führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Niederweningen (ZH) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition zu arbeiten, die direkten Einfluss auf unsere globale Wertschöpfung hat. Unsere offene und praxisnahe Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und ermöglicht Ihnen viel Gestaltungsspielraum sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Profitieren Sie von einem motivierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen in einem spannenden internationalen Umfeld.
