Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen und managed Pakete in einem agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Bucher + Suter, ein innovativer Salesforce ISV-Partner mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Kenntnisse in Apex und LWC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir sind ein Salesforce ISV-Partner und entwickeln Salesforce ISV-Managed-Pakete, die von Kunden weltweit genutzt werden, sowohl als eigenständige Salesforce-Lösungen als auch im Rahmen von Integrationen mit Cisco Contact Center-Plattformen. Wir arbeiten eng mit Salesforce, Cisco und unseren Kunden zusammen, um Produkte in Unternehmensqualität zu liefern, die cloudfähig sind.
Als Senior Salesforce Developer werden Sie in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team arbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Salesforce ISV-Lösungen und Managed-Paketen in großangelegten Unternehmensumgebungen spielen.
- Design, Implementierung und Wartung von Salesforce ISV-Managed-Paketen, die in Unternehmensumgebungen verwendet werden
- Erweiterung und Optimierung von Salesforce Service Cloud- und Sales Cloud-basierten Lösungen
- Engagement mit Kunden zur Erfassung von Geschäftsanforderungen für maßgeschneiderte Verbesserungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Apex, Lightning Web Components (LWC) und Salesforce Flows
- Entwicklung und Nutzung von Salesforce APIs und Integration externer Dienste, wo erforderlich
- Enge Zusammenarbeit mit Salesforce- und Cisco-Ingenieuren zu neuen Konzepten, Verbesserungen und Produktfunktionen
- Sicherstellung, dass Lösungen Standards in Bezug auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Testbarkeit und Betriebsfähigkeit erfüllen
- Teilnahme an Code-Reviews und architektonischen Diskussionen
- Aktualisierung über Salesforce-Releases und Best Practices, insbesondere in Agentforce Voice und Contact Center
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung
- Starke Erfahrung mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und den Grundlagen der Salesforce-Plattform
- Erfahrung im Aufbau von Salesforce ISV-Lösungen und ein solides Verständnis von Integrationsmustern
- Kenntnisse in Service Cloud, Omni-Channel, Service Cloud Voice und OpenCTI
- Erfahrung mit GitLab-basierten Workflows und CI/CD-Pipelines
- Komfortable Arbeit in agilen Produktteams
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben)
Was Sie erwarten können:
- Hybrides Arbeitsmodell und moderne Werkzeuge
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und technische Kurse
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit großartigen Vorteilen und Vergünstigungen
- Unterstützende Teamkultur mit erfahrenen Ingenieuren
- Mitarbeiterevents, sowohl lokal als auch international
- Zwei bezahlte Freiwilligenzeit (VTO) Tage pro Jahr
Diversity and Inclusion Statement: Bei Bucher + Suter glauben wir, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Identität oder ihren Erfahrungen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, unserem Team beizutreten und zu unseren gemeinsamen Zielen beizutragen.
Senior Salesforce Developer Arbeitgeber: Bucher + Suter AG
Bucher + Suter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und moderne Tools bietet, um ihre Fähigkeiten zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen sowie einer unterstützenden Teamkultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großartigen Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an internationalen Veranstaltungen teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Apex, LWC und Integrationen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an Salesforce-Lösungen gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio oder auf GitHub. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Salesforce. Zeig uns, wie du Apex, LWC und andere Technologien eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Stärken erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher + Suter AG vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Salesforce-Versionen und Best Practices vertraut, insbesondere in Bezug auf Agentforce Voice und Contact Center. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Entwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Apex, Lightning Web Components (LWC) und Salesforce Flows eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem cross-funktionalen Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
