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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Tour-Operating und betreue amerikanische Tour-Operators.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen, das individuelle Ferienerlebnisse seit 1865 organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Freikarten für Partnerunternehmen und vergünstigtes Reisen.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Driving Hosts.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Tourismus und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung. Wir organisieren massgeschneiderte Ferienerlebnisse für Kundinnen aus der ganzen Welt seit 1865. Mit unserer erstklassigen Fahrzeugflotte aus SETRA-Reisebussen, Mercedes-Minibussen und Limousinen sind wir in der ganzen Schweiz sowie in den angrenzenden Ländern unterwegs. Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Dienstleistungsgedanken und ein Organisationstalent? Dann bewirb dich bei uns und werde ein Teil unseres Bucherbus-Teams!
Deine Hauptaufgaben
- Du unterstützt den Senior Operations Manager / Key Account Manager aktiv in der operativen und personellen Führung des Tour-Operating-Teams mit sechs Mitarbeitenden.
- Du bist mitverantwortlich für die Betreuung amerikanischer Tour-Operators über den gesamten Buchungsprozess hinweg.
- Du stellst die Abdeckung des operativen Tour-Operating-Geschäfts von A bis Z sicher.
- Du bearbeitest Anfragen (Telefon und E-Mail) – von der Bestätigung bis zur Rechnungstellung.
- Du pflegst Kundendaten im System.
- Du erstellst Fahraufträge und Einsatzlisten und sendest diese an die Driving Hosts (Fahrer).
- Du unterstützt bei der Disposition und der operativen Tagesplanung.
- Du arbeitest eng mit Tour Managers, Leistungsträgern und Partnerunternehmen zusammen.
- Du koordinierst Guides sowie Airport Assistance am Flughafen Zürich.
- Du übernimmst diverse administrative Aufgaben und die Korrespondenz mit den Driving Hosts.
Dein Profil
- Alter: idealerweise zwischen 25 bis 40 Jahre.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise im Tourismusbereich (Führungserfahrung von Vorteil).
- Deutsche Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift - zwingend!).
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und hohe Dienstbereitschaft zählen zu deiner Persönlichkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Gute Geografiekenntnisse der Schweiz und Freude am touristischen Umfeld.
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen motivierten Team.
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Driving Hosts.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Benefits (u. a. Freikarten von touristischen Partnerunternehmen (Bergbahnen, Museen, etc.), vergünstigtes Reisen, kostenlose Parkmöglichkeit, etc.).
Jetzt bewerben: Interessiert dich diese spannende, vielseitige und herausfordernde Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung bevorzugt per E-Mail mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Lohnvorstellung und aktuellem Foto.
Travel Inc., HR & Recruiting Manager, Pilatusstrasse 27, 6036 Dierikon
Deputy Operations Manager 100% - Bucher Bus Arbeitgeber: Bucher Travel Inc.
Kontaktperson:
Bucher Travel Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Operations Manager 100% - Bucher Bus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bucher Bus und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Operations Manager 100% - Bucher Bus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Bucher Bus passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Tourismus und wie du das Team unterstützen kannst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Deputy Operations Manager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei präzise bei deinen Zeugniskopien: Stelle sicher, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise in deiner Bewerbung enthalten sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Travel Inc. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Bucher Bus und deren Dienstleistungen. Schau dir die Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Firma kennst und verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Rolle des Deputy Operations Managers erfolgreich sein kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da der Job eine hohe Dienstleistungsbereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Deputy Operations Managers.