Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) 80% - 100% - Bucher Reisen
Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) 80% - 100% - Bucher Reisen

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und organisiere Reisen, erfülle Kundenwünsche und führe ein Team.
  • Arbeitgeber: Bucher Reisen - ein dynamisches und motiviertes Team in Luzern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Freikarten und vergünstigtes Reisen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem professionellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reisebranche und sehr gute Sprachkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das bewegst Du bei uns

  • Dein Aufgabengebiet umfasst eine kompetente Beratung, Organisation und den Verkauf von sämtlichen Reisebüro-Dienstleistungen.
  • Du erkennst und erfüllst die Reise- und Kundenwünsche und bietest einen professionellen Service.
  • Du begeisterst unsere Stammkundschaft mit spannenden und attraktiven Angeboten oder neuen Ideen und erstellst Reiseprogramme und Reisedokumente.
  • Du hilfst aktiv bei der Akquise und Neukundengewinnung mit.
  • Du bist neugierig und interessiert, was die Reisewelt Neues zu bieten hat.
  • Du bist mitverantwortlich für die Betreuung der Geschäftskunden.
  • Du führst ein Team von vier erfahrenen Reiseberatern/Freelancern.

Das bringst Du mit

  • Du bringst eine Ausbildung in der Reisebranche mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung (zwingend).
  • Du hast sehr gute Destinations-, Flugtarif- und Ticketing-Kenntnisse.
  • Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und den Buchungssystemen (Word, Excel, Outlook - CETS und Amadeus von Vorteil).
  • Sprachbarrieren sind durch sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse ein Fremdwort (weitere Sprachen von Vorteil).
  • Du bringst Verkaufsflair, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit und hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Das bieten wir Dir

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in professionellem Umfeld.
  • Dynamisches, motiviertes und kollegiales Team.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Luzern.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Benefits (u. a. Freikarten von touristischen Partnerunternehmen wie Bergbahnen, Museen, etc., vergünstigtes Reisen, etc.).

Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) 80% - 100% - Bucher Reisen Arbeitgeber: Bucher Travel Inc.

Bucher Reisen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld bietet. Mit einem dynamischen und motivierten Team in der malerischen Stadt Luzern profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und attraktiven Benefits wie Freikarten für touristische Partnerunternehmen und vergünstigtem Reisen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Reisebranche weiterzuentwickeln und aktiv zur Akquise neuer Kunden beizutragen.
B

Kontaktperson:

Bucher Travel Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) 80% - 100% - Bucher Reisen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführer oder Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Reisebranche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Reisebranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Filialleiter (m/w/d) 80% - 100% - Bucher Reisen

Beratungskompetenz
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Destinationskenntnisse
Flugtarifkenntnisse
Ticketing-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Buchungssysteme (CETS, Amadeus)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Verkaufsflair
Engagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Reisebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reisebranche. Welche Erfolge hast du erzielt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Kundenorientierung im Fokus: Da du bei uns viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in den Vordergrund stellst. Zeig uns, wie du Kundenwünsche erkennst und erfüllst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Travel Inc. vorbereitest

Kenntnis der Reisebranche

Mach dich mit den neuesten Trends und Angeboten in der Reisebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spannende Ideen und Programme entwickeln kannst, die die Kunden begeistern.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Sprich über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein motiviertes Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Berater, sondern auch ein effektiver Leader bist.

Verkaufskompetenz demonstrieren

Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und überzeugt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Verkaufsflair und Serviceorientierung zu unterstreichen.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten zeigst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.

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