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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere den Personentransport für Events.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Tourismus mit modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und vergünstigtes Reisen.
- Andere Informationen: Freikarten für touristische Partnerbetriebe und gratis Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite in einem jungen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Tourismusbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben
- Du führst ein kleines Team bestehend aus einem Operations Manager und einem Sachbearbeiter.
- Abdeckung des operativen Geschäfts von A-Z, sowie Planung und Optimierung der Abläufe.
- Du organisierst und koordinierst den Personentransport von Events und Grossanlässen.
- Du bearbeitest Kundenanfragen (Telefon/E-Mail) von Offert- bis Rechnungstellung.
- Du erfasst oder aktualisierst Kundendaten / Fahraufträge im System.
- Du koordinierst die Driving Hosts / Fahrzeuge (Bus und Limousinen) für Arrivals, Departures und Exkursionen.
- Du erstellst Fahrrapporte / Einsatzpläne und sendest diese an die Driving Hosts.
- Zusammenarbeit mit Leistungsträger / Partnerunternehmen.
- Div. administrative Büroarbeiten & Driving Host-Korrespondenz runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
- Alter: idealerweise zwischen 25 bis 40 Jahre jung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise im Tourismusbereich.
- Deutsche Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift - zwingend!).
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und hohe Dienstbereitschaft zählen zu deiner Persönlichkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Gute Geografiekenntnisse der Schweiz und Freude am touristischen Umfeld.
- Gepflegtes, freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz (modernes Büro).
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Dynamisches und junges Team.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten etc.).
- Vergünstigtes Reisen.
- Gratis-Parkplatz.
- Freikarten von touristischen Partnerbetrieben (Bergbahnen, Schiffsbetriebe).
Senior Operations Manager (m/w/d) 100% - Bucher Bus Arbeitgeber: Bucher Travel Inc.
Kontaktperson:
Bucher Travel Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Manager (m/w/d) 100% - Bucher Bus
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch, wie du dich präsentierst. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Branche rüber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Manager (m/w/d) 100% - Bucher Bus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucher Travel Inc. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Bucher Bus und deren Dienstleistungen. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den größten Herausforderungen im operativen Geschäft sind immer gut.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.