Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Bucherer ist die führende Marke für hochwertige Uhren und Schmuck in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Learning-on-the-job und gezielte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit hoher Dienstleistungsorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene und proaktive Persönlichkeit gesucht, die Neues schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in der Abteilung Human Resources am Hauptsitz in Luzern
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.
Ihre Aufgaben
- Erledigung von Arbeiten in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für die Mitarbeitenden in der Schweiz
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Unfällen / Kranheitsfällen sowie Überwachung von Mutationen sämtlicher Sozialversicherungen (KTG, UVG, AHV/IV, EO, BVG, FAK)
- Übernahme von Teilprojekten im HR Umfeld
- Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-administrativen, sozialversicherungsrechtlichen wie auch lohnrelevanten Belangen
- Übernahme diverser administrativer Aufgaben im HR-Operations Team
Ihre Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR Weiterbildung (Idealerweise Stufe HR Fachausweis)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Versierter und effizienter Umgang mit den MS Office Programmen sowie den Personalinformationssystemen
- Erfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung
- Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englisch- und Französichkenntnisse
- Belastbare, proaktive sowie professionelle Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Offenheit für Neues
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Unsere Stärken – Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.
jid46edd7da jit0834a jiy25a
Hr Specialist 100% Arbeitgeber: Bucherer AG
Kontaktperson:
Bucherer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Specialist 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Bucherer geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deinen Umgang mit Sozialversicherungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Human Resources. Teile in Gesprächen, warum du gerne im HR arbeitest und was dich an der Position bei Bucherer besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Specialist 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bucherer und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die HR-Spezialistenposition hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung sowie deine Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für HR und deine Dienstleistungsorientierung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Bucherer Philosophie beitragen kannst und warum du in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und deine Englisch- sowie Französischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucherer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Spezialist ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch oder Französisch sicher aufzutreten.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Bucherer legt großen Wert auf Gastfreundschaft und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Vorgesetzten eingegangen bist.
✨Informiere dich über Bucherer
Recherchiere die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen bei Bucherer. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
