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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Bucherer ist die führende Marke für hochwertige Uhren und Schmuck in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Learning-on-the-job und gezielte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene, proaktive Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung gesucht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in der Abteilung Human Resources am Hauptsitz in Luzern
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.
Ihre Aufgaben
- Erledigung von Arbeiten in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für die Mitarbeitenden in der Schweiz
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Unfällen / Kranheitsfällen sowie Überwachung von Mutationen sämtlicher Sozialversicherungen (KTG, UVG, AHV/IV, EO, BVG, FAK)
- Übernahme von Teilprojekten im HR Umfeld
- Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-administrativen, sozialversicherungsrechtlichen wie auch lohnrelevanten Belangen
- Übernahme diverser administrativer Aufgaben im HR-Operations Team
Ihre Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR Weiterbildung (Idealerweise Stufe HR Fachausweis)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Versierter und effizienter Umgang mit den MS Office Programmen sowie den Personalinformationssystemen
- Erfahrung im Bereich der Arbeitszeiterfassung
- Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englisch- und Französichkenntnisse
- Belastbare, proaktive sowie professionelle Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Offenheit für Neues
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Unsere Stärken – Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.
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HR Specialist 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Bucherer AG
Kontaktperson:
Bucherer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Bucherer geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder neue Ansätze in der Mitarbeiterbindung informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im HR gemeistert hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Human Resources. Teile deine Ideen, wie du die Mitarbeiterzufriedenheit steigern oder die HR-Prozesse bei Bucherer optimieren würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bucherer und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die HR-Spezialistenposition hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung sowie deine Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Dienstleistungsorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut zu Bucherer passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und deine Englisch- sowie Französischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucherer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Sozialversicherungen und Arbeitszeugnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Spezialist ist eine klare und präzise Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch unter Beweis zu stellen.
✨Demonstriere deine Dienstleistungsorientierung
Die Bucherer Philosophie legt großen Wert auf perfekte Gastfreundschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist und wie du einen positiven Einfluss auf das Teamklima hattest.
✨Sei strukturiert und organisiert
Da die Position viele administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten zeigst. Erkläre, wie du deine Arbeit planst und priorisierst, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden.
