Co-Manager Store Operations (m/w/d)
Co-Manager Store Operations (m/w/d)

Co-Manager Store Operations (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den neuen Store in Stuttgart und unterstütze die Store-Leitung bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Bucherer ist ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit exklusiven Uhren und Schmuck.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne in einem internationalen Umfeld, profitiere von Weiterbildungen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bucherer mit und erlebe ein einzigartiges Luxuserlebnis für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Luxusprodukte und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D)

Bucherer Deutschland GmbH eröffnet im April 2026 seinen neuen Store in Stuttgart – ein weiterer Meilenstein auf unserem Expansionskurs in Deutschland. Mit einem einzigartigen Portfolio aus renommierten Uhrenmarken und unserer exklusiven Schmucklinie Bucherer Fine Jewellery bieten wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches Luxuserlebnis.

Für die Leitung dieses neuen Stores suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Führungsstärke und unternehmerischem Denken den Erfolg unseres neuen Standorts als

DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D)

MITGESTALTET. WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND PRÄGEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON BUCHERER IN STUTTGART.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Store-Leitung: Aktive Mitwirkung bei der operativen und strategischen Führung des Stores in enger Zusammenarbeit mit der Store Director:in.
  • Vertretung der Store-Leitung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Store bei Abwesenheit der Store Director:in, einschließlich Entscheidungsbefugnis und Mitarbeiterführung.
  • Verkaufsförderung und Kundenbindung: Aktiver Verkauf und Pflege persönlicher Kundenkontakte zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Fachliche Führung des Verkaufsteams, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Durchführung von Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
  • Marketing und Events: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Marketingstrategien sowie Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
  • Umsatz- und Kostenkontrolle: Mitverantwortung für die Optimierung des Umsatzbudgets, Überwachung von Verkaufszahlen und Unterstützung bei der Kostenkontrolle.
  • Visual Merchandising: Sicherstellung einer ansprechenden und markenkonformen Präsentation der Verkaufsfläche, Schaufenster und Vitrinen.
  • Qualitäts- und Servicestandards: Gewährleistung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Servicestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  • Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Store-Leitung und anderen Abteilungen, Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance des Stores.

IHRE KOMPETEN ZEN

  • Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Luxussegment; Kenntnisse des Stuttgarter Marktes sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse und Leidenschaft für hochwertige Uhren und edlen Schmuck.
  • Souveränes und empathisches Auftreten im Umgang mit einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft.
  • Stilsicherheit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
  • Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

UNSERE STÄRKEN – IHRE VORTEILE

Wir bieten Ihnen ausgesprochen viel seitige Aufgaben in einem anspruchs vollen interna tionalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähig keiten durch gezielte Weiter bildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter ent wickeln und suchen überdurch schnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dyna mischen Unternehmen einsetzen wollen.

Kontakt IHR KONTAKT Bucherer Deutschland GmbH Frau Julia Renner JETZT BEWERBEN

Co-Manager Store Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Bucherer Deutschland GmbH

Bucherer Deutschland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Luxussegment zu entfalten und aktiv zur Erfolgsgeschichte des neuen Stores beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum unterstützt.
B

Kontaktperson:

Bucherer Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Manager Store Operations (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Luxussegment, insbesondere in Bezug auf Uhren und Schmuck. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich von anderen abheben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Events oder Messen, um potenzielle Kollegen und Führungskräfte kennenzulernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verkaufsförderung und Kundenbindung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in den neuen Store einbringen könntest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Manager Store Operations (m/w/d)

Führungserfahrung im Einzelhandel
Kenntnisse im Luxussegment
Verkaufskompetenz
Kundenbindungsstrategien
Mitarbeiterentwicklung
Marketingkenntnisse
Umsatz- und Kostenkontrolle
Visual Merchandising
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Empathie im Kundenkontakt
Flexibilität
Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bucherer Deutschland GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, das Produktportfolio und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Co-Managers in der Store Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Kenntnisse im Luxussegment.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Uhren und Schmuck sowie deine Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Erfolgsgeschichte von Bucherer beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucherer Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Co-Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Kenntnisse über den Luxusmarkt

Informiere dich über aktuelle Trends im Luxussegment, insbesondere in Bezug auf Uhren und Schmuck. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du individuelle Kundenbedürfnisse erkannt und exzellente Serviceerlebnisse geschaffen hast.

Fragen zur Unternehmensvision stellen

Zeige dein Interesse an der Zukunft von Bucherer, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den geplanten Entwicklungen im neuen Store stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen.

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