Deputy Store Director (m/w/d)

Deputy Store Director (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den neuen Store in Stuttgart und unterstütze die Store-Leitung bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Bucherer ist ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit exklusiven Uhren und Schmuck.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne in einem internationalen Umfeld, profitiere von Weiterbildungen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bucherer mit und erlebe ein einzigartiges Luxuserlebnis für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Luxusprodukte und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D)

Bucherer Deutschland GmbH eröffnet im April 2026 seinen neuen Store in Stuttgart – ein weiterer Meilenstein auf unserem Expansionskurs in Deutschland. Mit einem einzigartigen Portfolio aus renommierten Uhrenmarken und unserer exklusiven Schmucklinie Bucherer Fine Jewellery bieten wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches Luxuserlebnis.

Für die Leitung dieses neuen Stores suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Führungsstärke und unternehmerischem Denken den Erfolg unseres neuen Standorts als

DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D)

MITGESTALTET. WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND PRÄGEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON BUCHERER IN STUTTGART.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Store-Leitung: Aktive Mitwirkung bei der operativen und strategischen Führung des Stores in enger Zusammenarbeit mit der Store Director:in.
  • Vertretung der Store-Leitung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Store bei Abwesenheit der Store Director:in, einschließlich Entscheidungsbefugnis und Mitarbeiterführung.
  • Verkaufsförderung und Kundenbindung: Aktiver Verkauf und Pflege persönlicher Kundenkontakte zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Fachliche Führung des Verkaufsteams, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Durchführung von Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
  • Marketing und Events: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Marketingstrategien sowie Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
  • Umsatz- und Kostenkontrolle: Mitverantwortung für die Optimierung des Umsatzbudgets, Überwachung von Verkaufszahlen und Unterstützung bei der Kostenkontrolle.
  • Visual Merchandising: Sicherstellung einer ansprechenden und markenkonformen Präsentation der Verkaufsfläche, Schaufenster und Vitrinen.
  • Qualitäts- und Servicestandards: Gewährleistung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Servicestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  • Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Store-Leitung und anderen Abteilungen, Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance des Stores.

IHRE KOMPETEN ZEN

  • Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Luxussegment; Kenntnisse des Stuttgarter Marktes sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse und Leidenschaft für hochwertige Uhren und edlen Schmuck.
  • Souveränes und empathisches Auftreten im Umgang mit einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft.
  • Stilsicherheit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
  • Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

UNSERE STÄRKEN – IHRE VORTEILE

Wir bieten Ihnen ausgesprochen viel seitige Aufgaben in einem anspruchs vollen interna tionalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähig keiten durch gezielte Weiter bildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter ent wickeln und suchen überdurch schnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dyna mischen Unternehmen einsetzen wollen.

Kontakt IHR KONTAKT Bucherer Deutschland GmbH Frau Julia Renner JETZT BEWERBEN

Deputy Store Director (m/w/d) Arbeitgeber: Bucherer Deutschland GmbH

Bucherer Deutschland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, Teil einer renommierten Marke im Luxussegment zu sein. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt.
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Kontaktperson:

Bucherer Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Store Director (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder sogar im Luxussegment tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Deputy Store Directors geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Luxussegment, insbesondere in Bezug auf Uhren und Schmuck. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich im Markt positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Bucherer und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Director (m/w/d)

Führungserfahrung im Einzelhandel
Kenntnisse des Luxussegments
Verkaufskompetenz
Kundenbindungsstrategien
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Marketingkenntnisse
Umsatz- und Kostenkontrolle
Visual Merchandising
Qualitäts- und Servicestandards
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie im Kundenkontakt
Flexibilität und Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bucherer Deutschland GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Deputy Store Director wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Luxussegment.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Uhren und Schmuck sowie deine Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Erfolgsgeschichte von Bucherer beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bucherer Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Deputy Store Directors eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Luxusprodukte

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für hochwertige Uhren und edlen Schmuck zum Ausdruck bringst. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche geschehen.

Informiere dich über den Stuttgarter Markt

Da Kenntnisse des lokalen Marktes von Vorteil sind, solltest du dich im Vorfeld über die Besonderheiten und Trends in Stuttgart informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die neue Umgebung einzuarbeiten.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bucherer, indem du gezielte Fragen stellst. Dies kann dir helfen, zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind.

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