Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze bei der Rekrutierung und Schulung neuer Finanzberater.
- Unternehmen: Bucher Invest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, fixes Salär und modernes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir bilden dich aus!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwissens und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Weiterbildungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest GmbH sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest GmbH eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung neuer Finanzberater
- Rekrutieren und verwalten Sie Mitarbeiter in der Vertriebsabteilung und sorgen Sie für deren Aus- und Weiterbildung, Qualitätssicherung und Zielerreichung
- Möglichkeit eine eigene Filiale zu führen
- Betreuung Kundenportfolio
- Kundengespräche
- Kontaktpflege
- Telefondienst
Qualifikation
- Hohe Bereitschaft und Freude an Weiterbildungen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Eine motivierte, freundliche, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Einwandfreier Leumund
- Zwischen 19 – 60 Jahre alt
Benefits
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
- Firmenbeteiligung
- Fixes Salär und eine leistungsgerechte Entlöhnung
- Angenehmes und modernes Arbeitsklima
QUEREINSTEIGER
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BucherInvest AG
Die pBucherInvest AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden, Aargau, ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Karrierechancen bietet. Mit flexibler Arbeitseinteilung und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und Firmenbeteiligungen, die Ihre Leistung wertschätzen und belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit den Leuten, die für die Einstellung verantwortlich sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Branchenprofis auf LinkedIn und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen frei werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BucherInvest AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bucher Invest GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Verkaufsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter rekrutiert, geschult oder Kunden betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Bucher Invest GmbH großen Wert auf ständige Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die hohen Standards des Unternehmens zu erfüllen.
