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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle individuelle Finanzpläne für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Bucher Invest GmbH – ein wachsendes, lokal vernetztes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, Firmenbeteiligung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und unterstütze Menschen bei ihren Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation zur Weiterbildung und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir fördern deine Entwicklung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Die Bucher Invest GmbH ist ein lokal vernetztes Unternehmen und wächst kontinuierlich. Unseren Werten bleiben wir treu und stellen stets den Kunden und seine Interessen in den Mittelpunkt. Die meisten Leute beschäftigen sich wenig bis gar nicht mit dem Thema Finanzen. Durch diese Ungewissheit werden zu hohe Prämie bezahlt oder mit dem Geld so umgegangen, dass man auf persönliche Bedürfnisse verzichten muss. Durch unsere unabhängige Dienstleistung, versuchen wir das fehlende Wissen zu vermitteln und individuell einen massgeschneiderten Plan anzufertigen.
Wir setzen hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter, damit wir unsere Kunden professionell und fachmännisch beraten können. Bucher Invest GmbH bietet seinen Mitarbeitern Aus- und Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen an. Unsere Mitarbeiter sind stets auf dem aktuellsten Stand und haben das nötige Fachwissen, sodass unsere Kunden stets professionell betreut werden.
Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern.
UNSER ANGEBOT
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
- Firmenbeteiligung
- Möglichkeit eine eigene Filiale zu führen.
- Fixes Salär und/oder eine leistungsgerechte Entlöhnung
- Angenehmes und modernes Arbeitsklima
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Schulung neuer Finanzberater
- Rekrutieren und verwalten Sie Mitarbeiter in der Vertriebsabteilung und sorgen Sie für deren Aus- und Weiterbildung, Qualitätssicherung und Zielerreichung
IHR PROFIL
- Hohe Bereitschaft und Freude an Weiterbildungen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Eine motivierte, freundliche, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Einwandfreier Leumund
- Zwischen 19 – 60 Jahre alt
QUEREINSTEIGER
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Leiter Versicherung & Finanzen – Filialleitung & Karriere Arbeitgeber: BucherInvest GmbH
Kontaktperson:
BucherInvest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Versicherung & Finanzen – Filialleitung & Karriere
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Bucher Invest GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Versicherung & Finanzen – Filialleitung & Karriere
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen und die Leidenschaft für Finanzen mitbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Bucher Invest GmbH an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir auch Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Zeig uns, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich in der Finanzwelt weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BucherInvest GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Bucher Invest GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bucher Invest GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das Unternehmensumfeld an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Mitarbeiterführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter Versicherung & Finanzen zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Da die Bucher Invest GmbH großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Teile mit, welche Weiterbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast oder welche du anstrebst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Unterstützung gibt es für neue Führungskräfte?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.