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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Rekrutierungs- und Verwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Bucher Invest AG, ein unabhängiges Unternehmen mit Fokus auf Finanzwissen.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Bewerbermanagement und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir fördern deine Entwicklung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben. Als ein unabhängiges Unternehmen pflegen wir eine enge Zusammenarbeit mit Versicherungen, Banken, Unternehmen aller Branchen, öffentlichen Institutionen und deren Teams. Die Dienstleistungen von Bucher Invest AG sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an deren Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Unterstützung in der HR Abteilung bei Bucher Invest AG ein Praktikum anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.
UNSER ANGEBOT
- Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses (beinhaltet: Erstellen von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Einholen von Referenzen, Terminvereinbarung mit Bewerbern, etc.)
- Sie helfen in der HR-Administration tatkräftig mit (Eintritt bis Austritt)
- Diverse administrative Arbeiten
IHR PROFIL
- Sie haben bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Rekrutierung von Mitarbeitern.
- Sie haben Kenntnisse über Prozesse und deren Zusammenhänge über den ganzen Personal-Lifecycle.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen vorzugsweise über EDV-Kenntnisse.
- Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache runden Ihr Profil ab.
QUEREINSTEIGER
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert, Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Praktikant/In HR Arbeitgeber: BucherInvest GmbH
Kontaktperson:
BucherInvest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/In HR
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Abteilung, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Bucher Invest AG ein Praktikum im HR-Bereich anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Prozess landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/In HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und erkläre, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in der Rekrutierung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Praktikumsstelle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BucherInvest GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Bucher Invest AG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bewerbermanagement oder der Rekrutierung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur HR-Abteilung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die HR-Abteilung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das positiv wahrgenommen.