Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung in Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativen digitalen Services.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachinformation im digitalen Wandel mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und rund 160 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland unterstützen wir seit fast 40 Jahren mehr als 16.000 Kunden bei der Auswahl und Beschaffung passender Fachliteratur und digitaler Medien. Unsere innovativen digitalen Services vereinen das Wissen unserer Partner auf einer modernen Plattform und setzen dabei auf die neuesten IT-Standards. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation im digitalen Wandel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
- Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)
- Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen
- Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen
- Repräsentation auf Messen und Kongressen
- Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg
- Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Modernste Vertriebstechnologie und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie
- Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Region BaWü Arbeitgeber: buchholz-fachinformationsdienst GmbH
Als wachsendes Familienunternehmen bietet bfd nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Mit umfangreichen Sozialleistungen, individueller Förderung der Familie und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft der Fachinformation aktiv mitzugestalten und profitieren Sie von modernster Vertriebstechnologie sowie einer leistungsgerechten Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung.
Kontaktdaten:
buchholz-fachinformationsdienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Region BaWü erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Ausbildung und Erfahrung, also sei selbstbewusst in deinen Gesprächen. Überzeuge die Personalverantwortlichen davon, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist und bringe deine Stärken ins Spiel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Region BaWü mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gebietsverkaufsleiter passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buchholz-fachinformationsdienst GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über bfd verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im digitalen Wandel positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich pflegen und Neukunden gewinnen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Eine positive Körpersprache und ein selbstbewusstes Auftreten sind ebenfalls entscheidend. Du möchtest einen bleibenden Eindruck hinterlassen, also sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position.
