Technischer Mitarbeiter Baustellenkoordination (all genders)
Technischer Mitarbeiter Baustellenkoordination (all genders)

Technischer Mitarbeiter Baustellenkoordination (all genders)

Gera Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Organisation von Baugrundprojekten sowie Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit flacher Hierarchie und familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Homeoffice-Tage möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Organisationstalent als Quereinsteiger:in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Baugrunderkundung, Geotechnik, Umweltplanung, Naturschutz, Archäologie sowie Altlasten- und Bodenschutz. BUCHHOLZ + PARTNER ist als Gutachter- und Sachverständigenbüro tätig und Partner der regionalen und überregionalen Bau- und Energiewirtschaft sowie Berater für Planungsbüros, Investoren und die öffentliche Hand. Unser Team besteht aus über 110 MitarbeiterInnen an den Standorten Leipzig, Berlin, Heiligenberg/Bodensee und Gera.

Die Firmenkultur ist geprägt von einer sehr flachen Hierarchie, (familien-)freundlicher Arbeitsatmosphäre und einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise. Auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird großer Wert gelegt. Sie lieben es, den Überblick zu behalten und Projekte aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Team der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation und Steuerung unserer Baugrundprojekte. Als kommunikatives Bindeglied zwischen Außendienst und Projektsteuerung sorgen Sie dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen und die Projekte reibungslos vorbereitet werden.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Einholen und Prüfen von Genehmigungen bei Behörden und weiteren Stellen
  • Koordination und Organisation von Erkundungsmaßnahmen im Gelände
  • Verwaltung und Pflege von Projektinformationen in digitalen Systemen (z. B. CAD, GIS)
  • Abfragen zu unterirdischen Leitungen und potenziellen Gefahrenbereichen
  • Terminabstimmungen mit Dienstleistern und internen Beteiligten
  • Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken
  • Zuarbeit für unseren Außendienst und Projektsteuerung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im technischen, kaufmännischen oder geowissenschaftlichen Bereich (z. B. Bauzeichner:in, Technische:r Zeichner:in, Industriekaufmann/-frau, Geotechniker:in). Auch Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent und Interesse an Bauprojekten sind herzlich willkommen.

Sie bringen Neugier für Planungsprozesse und Projektabläufe mit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Projektabwicklung oder Auftragskoordination gesammelt. Sie arbeiten gern strukturiert und eigenverantwortlich, behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und setzen Prioritäten sinnvoll. Sie haben Freude daran, mit verschiedenen Projektbeteiligten zu kommunizieren und Abläufe zu koordinieren. Sie sind zuverlässig, kontaktfreudig und bringen eine lösungsorientierte Denkweise mit. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gehen sicher mit digitalen Tools um.

Attraktives Gehaltspaket mit Bonusprogrammen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen. Ein gut etabliertes, interdisziplinär arbeitendes Team, bestehend aus Sachverständigen, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern. Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungen mit Förderung der persönlichen Potenziale und eine Kultur des Miteinanders. Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, die Tätigkeit ist auch als Teilzeitlösung realisierbar. Homeoffice-Tage möglich (hybrides Arbeiten).

Technischer Mitarbeiter Baustellenkoordination (all genders) Arbeitgeber: Buchholz + Partner GmbH

BUCHHOLZ + PARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit einem interdisziplinären Team und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Baugrundprojekten mitzuwirken und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Buchholz + Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter Baustellenkoordination (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter Baustellenkoordination (all genders)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Kenntnisse in CAD
Kenntnisse in GIS
Datenbankpflege
Genehmigungsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Neugier für Planungsprozesse
Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technischer Mitarbeiter in der Baustellenkoordination brennst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So bleibt der erste Eindruck positiv!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buchholz + Partner GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BUCHHOLZ + PARTNER verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Firmenkultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Technischen Mitarbeiters darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten oder Tätigkeiten helfen, deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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