Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende archäologische Ausgrabungen und entdecke die Geschichte Stein für Stein.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit flacher Hierarchie und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und arbeite im Freien mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium in Archäologie oder langjährige Grabungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Grabungsleitung bei archäologischen Ausgrabungen und Sondierungen im Gelände
- Koordinierung von Mitarbeitenden und Ressourcen
- Kommunikation mit Denkmalbehörden und Projektbeteiligten
- Dokumentation von Befunden und Funden nach wissenschaftlichen Standards
- Anwendung moderner Grabungstechniken und Vermessungstechnologien
- Erstversorgung, Verpackung und Übergabe von Fundmaterialien
- Unterstützung bei der Fundbearbeitung, Funddatenbankpflege und Erstellung von Grabungsberichten
- Einhaltung von Sicherheits- und Dokumentationsrichtlinien auf der Grabung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ur- und Frühgeschichte, Prähistorischen Archäologie oder verwandter Disziplinen
- Alternativ langjährige Grabungserfahrung als Grabungshelfer:in oder Techniker:in in der Firmenarchäologie
- mehrjährige hauptberufliche Grabungserfahrung in der Projekt- und Grabungsleitung
- Erfahrung in der Durchführung archäologischer Feldarbeiten
- Kenntnisse in der Fundansprache und Materialkunde von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Arbeit im Freien
- Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level Sprachniveau)
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit GIS-Software oder Datenbanken
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusprogrammen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
- Ein gut etabliertes, interdisziplinär arbeitendes Team, bestehend aus Sachverständigen, Naturwissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Techniker:inn
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildung mit Förderung der persönlichen Potenziale und eine Kultur des Miteinanders
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommenserwartung. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 034207-9899-62. Ansprechpartnerin für diese Stellenbesetzung ist Frau Kristin Darmochwal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Baugrunderkundung, Geotechnik, Umweltplanung, Naturschutz, Archäologie sowie Altlasten- und Bodenschutz. BUCHHOLZ + PARTNER ist als Gutachter- und Sachverständigenbüro tätig und Partner der regionalen und überregionalen Bau- und Energiewirtschaft sowie Berater für Planungsbüros, Investoren und die öffentliche Hand. Unser Team besteht aus über 115 MitarbeiterInnen an den Standorten Leipzig, Berlin, Heiligenberg/Bodensee und Gera. Die Firmenkultur ist geprägt von einer sehr flachen Hierarchie, (familien-)freundlicher Arbeitsatmosphäre und einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise. Auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird großer Wert gelegt.
Wissenschaftliche Grabungsleitung (all genders) Arbeitgeber: BUCHHOLZ + PARTNER
Als Bohrgeräteführer (all genders) bei BUCHHOLZ + PARTNER profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, modernen Arbeitsbedingungen und einer umfassenden Einarbeitung. Unsere flache Hierarchie und die familienfreundliche Atmosphäre fördern ein starkes Teamgefühl und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem krisensicheren Umfeld. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Infrastrukturprojekten und genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Grabungsleitung (all genders) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie BUCHHOLZ + PARTNER. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Grabungsleitung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an BUCHHOLZ + PARTNER klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCHHOLZ + PARTNER vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
