Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde junge Erwachsene im Bereich Reinigungstechnik aus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Kanton Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Selbständigkeit.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Reinigungstechnik und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Für einen Betrieb Hotellerie-Hauswirtschaft im Kanton Zürich suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte, sozialkompetente und belastbare Persönlichkeit als Ausbilder/in und stellvertretende Betriebsleitung Hotellerie-Hauswirtschaft.
Aufgaben
- Die Fachverantwortung für den Bereich Reinigung liegt in Ihren Händen.
- Sie sorgen für einen effizienten und reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
- Bis zu vier Mitarbeitende werden von Ihnen fachlich geführt.
- Mit Ihrer effektiven Einsatzplanung und der Überwachung der korrekten Abläufe sorgen Sie für eine optimale Ressourcennutzung.
- Sie bauen die Grundausbildung im Bereich Reinigungstechnik auf und tragen zukünftig die Verantwortung für die Berufsausbildung der jugendlichen und jungen erwachsenen Straftäter in Ihrem Bereich.
- Sie vertreten die Betriebsleiterin bei deren Abwesenheit und nehmen an interdisziplinären Sitzungen teil.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Fachmann/-frau Reinigungstechnik EFZ, ehemals Gebäudereiniger EFZ.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung und verfügen über den eidg. Fachausweis sowie die SVEB-Ausbildung oder sind motiviert, diese zeitnah zu absolvieren.
- Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung gehen Sie sicher und routiniert durch den Arbeitsalltag.
- Sie haben Freude an der Ausbildung und Begleitung von Lernenden und konnten bereits erste Erfahrungen darin sammeln.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift und bewegen sich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sie sind körperlich und psychisch belastbar und bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Überblick.
- Ihr Leumund ist einwandfrei und Sie sind mindestens 28 Jahre alt.
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit, viele Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales Team, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Institution, die sich im Wandel befindet.
- Professionelle Einführung in Ihre neue Tätigkeit sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Ausbilder/in und stellvertretende Betriebsleitung Hotellerie-Hauswirtschaft 100% Berufspersonal AG Arbeitgeber: Buchmann & Partner AG
Die 100% Berufspersonal AG bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Ausbilder/in und stellvertretende Betriebsleitung in der Hotellerie-Hauswirtschaft im Kanton Zürich. Hier profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer Institution, die sich aktiv im Wandel befindet und großen Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/in und stellvertretende Betriebsleitung Hotellerie-Hauswirtschaft 100% Berufspersonal AG erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Buchmann & Partner AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Buchmann & Partner AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Buchmann & Partner AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in und stellvertretende Betriebsleitung Hotellerie-Hauswirtschaft 100% Berufspersonal AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Buchmann & Partner AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buchmann & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
