Payroll-Spezialist Lohn & Gehalt – flexibel & Remote

Payroll-Spezialist Lohn & Gehalt – flexibel & Remote

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Dynamisches, digitales Unternehmen mit flexibler Arbeitsweise und familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, Workation und betriebliche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Buchhaltung in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung mit DATEV-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität - deine Innovationen sind bei uns willkommen
  • Eine unbefristete und sichere Festanstellung, die dir langfristige Perspektiven bietet
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen, darunter eine monatlichen Internetpauschale, unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere wertvolle Mitarbeiter-Benefits
  • 28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester und die Möglichkeit zu Workation - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine 4- oder 5-Tage Woche mit mindestens 30 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 - 12:00 Uhr
  • Technisch moderne Hardware
  • Ein herzliches und familiäres Betriebsklima sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zur Unternehmensleitung für effiziente Zusammenarbeit
  • Wertschätzung und Lob für deine Arbeit
  • Schnelle und digitale Prozesse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
  • Umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und Teamkollegen für einen rundum guten Start
  • Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Buchmeister Academy sowie individuelle berufliche Fort- und Weiterbildungsoptionen für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, bei dem du für erfolgreiche Empfehlungen belohnt wirst

Was wir dir bieten

  • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität - deine Innovationen sind bei uns willkommen
  • Eine unbefristete und sichere Festanstellung, die dir langfristige Perspektiven bietet
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen, darunter eine monatlichen Internetpauschale, unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere wertvolle Mitarbeiter-Benefits
  • 28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester und die Möglichkeit zu Workation - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine 4- oder 5-Tage Woche mit mindestens 30 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 - 12:00 Uhr
  • Technisch moderne Hardware
  • Ein herzliches und familiäres Betriebsklima sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zur Unternehmensleitung für effiziente Zusammenarbeit
  • Wertschätzung und Lob für deine Arbeit
  • Schnelle und digitale Prozesse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
  • Umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und Teamkollegen für einen rundum guten Start
  • Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Buchmeister Academy sowie individuelle berufliche Fort- und Weiterbildungsoptionen für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, bei dem du für erfolgreiche Empfehlungen belohnt wirst

Deine Aufgaben bei uns

  • Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS, Lohn & Gehalt sowie ADDISON (Wolters Kluwer)
  • Pflege von Personalstammdaten sowie Personalakten
  • Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
  • Ansprechpartner für deine eigenen Mandanten, sowie für deren Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
  • Überwachung von Fristen und Terminen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte*r
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung innerhalb eines Kanzleiumfelds
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie idealerweise weiteren DATEV-Anwendungen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität
  • Sehr gute verbale sowie schriftliche Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit
  • belastbar, professionell und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen

Unsere Überzeugung

Uns ist Gleichstellung und Chancengleichheit sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung oder sexueller Identität.

Über uns

Die Buchmeister GmbH ist ein schnell wachsendes, digitales Unternehmen, das die Buchhaltung und Lohnabrechnung ins digitale Zeitalter bringt. Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland dabei, ihre Finanz- und Lohnprozesse smart und effizient zu gestalten. Unser Team arbeitet flexibel und remote – egal, ob du von Hamburg, Nürnberg oder einer gemütlichen Kleinstadt aus dabei bist. Bei uns hast du die Chance, Teil eines jungen, ambitionierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der digitalen Buchhaltung aktiv zu gestalten. #J-18808-Ljbffr

Payroll-Spezialist Lohn & Gehalt – flexibel & Remote Arbeitgeber: Buchmeister GmbH - Deutschland

Die Buchmeister GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohnbuchhalter (m/w/d) für Baulohn-Abrechnung eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem familiären Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Buchmeister Academy unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einer wertschätzenden Unternehmenskultur profitierst.

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Kontaktdaten:

Buchmeister GmbH - Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialist Lohn & Gehalt – flexibel & Remote erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Buchmeister GmbH - Deutschland aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Buchmeister GmbH - Deutschland, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist Lohn & Gehalt – flexibel & Remote mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
DATEV LODAS
ADDISON
Personalstammdatenpflege
Melde- und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Behörden
Teamplayer-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Buchmeister GmbH - Deutschland klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buchmeister GmbH - Deutschland vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Buchmeister GmbH - Deutschland die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!