Mid/Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) - Buchner & Partner

Mid/Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) - Buchner & Partner

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte aktiv die Architektur mit.
  • Unternehmen: Buchner & Partner - ein Unternehmen, das Heilmittelerbringern hilft, erfolgreich zu arbeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Fullstack-Bereich, und Kenntnisse in Java und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um? Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich?

Tätigkeiten

  • Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).
  • Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.
  • Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.
  • Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.

Anforderungen

  • Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.
  • Fundierte Praxis in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Jakarta EE / Quarkus.
  • Umfassende Expertise in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular.
  • Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.

Bewerbungsprozess

  • Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel.
  • ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht.
  • Entscheidung treffen.

Über das Unternehmen

Heilmitteltherapie wirkt und hilft Menschen! Deshalb setzen wir bei buchner uns dafür ein, dass Heilmittelerbringerinnen und -erbringer erfolgreich arbeiten können. Seit 1991 entwickeln wir die Lösungen, die ihnen Freiraum für Therapie ermöglichen und den Praxisalltag erleichtern - damit ihre Praxen spitzenmäßig laufen. Dazu gehören Software, Beratung, Informationen und Fortbildungen.

Mid/Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) - Buchner & Partner Arbeitgeber: Buchner & Partner

Buchner & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Heilmitteltherapie entwickelt und dabei auf ein selbst organisiertes Team setzt. In Kiel bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die aktive Mitgestaltung an Projekten, was unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Buchner & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid/Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) - Buchner & Partner erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Full-Stack-Developer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Job gefordert werden, und über die Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Zielen des Unternehmens hast.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, einen Schnuppertag zu machen, nutze diese Chance! So kannst du das Team und die Arbeitsweise besser kennenlernen. Außerdem zeigt es, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid/Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) - Buchner & Partner mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Java
Jakarta EE
Quarkus
Frontend-Entwicklung
TypeScript
Angular

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Technische Skills hervorheben:Du hast Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Frontend-Entwicklung mit TypeScript? Super! Mach diese Skills zum Star deiner Bewerbung. Zeig uns konkrete Beispiele, wo du diese Technologien eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Best Practices beachten:Wir lieben sauberen Code und Best Practices! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch Wert auf Qualität legst.

Bewerbung über unsere Website:Klick einfach auf unsere Website und bewirb dich direkt dort! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buchner & Partner vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Jakarta EE, Quarkus, TypeScript und Angular vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Scrum-Kenntnisse betonen

Da das Team selbstorganisiert arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit Scrum zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Best Practices im Fokus

Sei bereit, über Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und welche positiven Auswirkungen sie auf die Qualität des Codes hatten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Architektur der bestehenden Systeme aussieht.