Contract Manager (w/m/d)

Contract Manager (w/m/d)

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle Verträge und arbeite eng mit Projektteams zusammen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Anlagenbau und Energietechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d).

Aufgaben

  • Prüfung und Verhandlung projektbezogener Verträge mit Fokus auf wirtschaftliche und rechtliche Aspekte
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorschriften
  • Beratung der Projektteams in vertragsrechtlichen Belangen während sämtlicher Projektphasen
  • Verwaltung und Überwachung von Vertragsanpassungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Überwachung von Leistungsanforderungen und Zahlungsplänen sowie frühzeitige Identifikation potenzieller Abweichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Vertragsabwicklung
  • Verhandlung und Überwachung von Nachträgen und Claims
  • Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Vertragsmanagement-Tools

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Aufgeschlossene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Kontakt

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an olivia.fischer@buckstay.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Contract Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Buckstay Experts GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich Anlagenbau und Energietechnik, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage des Unternehmens in Deutschland eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Buckstay Experts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Contract Managements verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Follow-up nicht vergessen!

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsprüfung
Verhandlungsgeschick
Rechtliche Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Contract Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrags- und Claimmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge geprüft und verhandelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buckstay Experts GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertragsdetails

Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten und -bedingungen vertraut, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekte von Verträgen verstehst und bereit bist, diese zu verhandeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Vertragsfragen zu klären.

Frage nach den Tools

Informiere dich über die Vertragsmanagement-Tools, die das Unternehmen verwendet. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.