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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Konzepte und sorge fĂĽr den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen, das individuelles Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Weiterentwicklung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Architect, idealerweise im Microsoft-Umfeld.
- Andere Informationen: Erstes Kennenlernen per Video-Interview – lerne das Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst es, jeden Tag aufs Neue komplexe Herausforderungen bei Kunden zu lösen? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn hier kannst Du Deinen Innovationsgeist in die Praxis umsetzen! In der Rolle als IT-Architect (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur unserer Kunden. Hierbei liegt Dein Fokus auf dem Einsatz von maßgeschneiderten Kundenlösungen, der Weiterentwicklung dieser Kunden und der Planung von IT-Projekten.
Tätigkeiten:
- Entwickele anspruchsvolle IT-Konzepte und System-Architekturen und stelle die Betriebssicherheit, IT-Security und Backups Deiner Kunden sicher.
- Sorge dafür, dass Kunden in Transitionsprojekten genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen – passgenau und optimal dimensioniert.
- Treibe die technische Weiterentwicklung Deiner Kunden kontinuierlich voran.
- Plane und steuere IT-Projekte gemeinsam mit der Teamleitung und bist die erste Kontaktperson fĂĽr Deine Kunden und das Projektteam.
- Du bist technologisch immer am Zahn der Zeit und trägst zur technischen Entwicklung des Teams bei.
Anforderungen:
- Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Architect (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt – idealerweise in der IT-Dienstleistung.
- Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Koordinierung und Planung von IT-Projekten mit Microsoft-Schwerpunkt sammeln.
- Du kennst Dich mit der Erstellung von Dokumentationen und Konzepten – insbesondere im Microsoft Umfeld – bestens aus.
- Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren – dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.
Team:
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen:
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen & Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch
Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen, Video-Interview mit der Teamleitung, Triff das Team.
IT-Architect (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BUCS IT GmbH
Kontaktperson:
BUCS IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architect (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Technologien und Trends im Microsoft-Umfeld auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines IT-Architekten auftreten können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies kann während des Interviews oder in Gesprächen mit Teammitgliedern von großem Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architect (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des IT-Architects gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Architect oder in einer ähnlichen Position hervor. Gehe besonders auf deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und IT-Projektplanung ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Dokumentation und Konzepte: Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen und Konzepten, insbesondere im Microsoft Umfeld. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du dies klar und präzise darstellst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Hands-on-Mentalität betonst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und kontinuierlich zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCS IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als IT-Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Fokus auf Microsoft-Technologien liegt, solltest du dein Wissen über aktuelle Microsoft-Lösungen und -Architekturen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen und wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
✨Teamorientierung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine menschenzentrierte Kultur. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
