Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, ein IT-Team strategisch zu führen und Kundenerlebnisse zu gestalten.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Individuelles Fortbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Leadership-Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und Kunden begeistern – aber Dir fehlt (noch) die Erfahrung? Zusätzlich suchst Du nach einem sicheren Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen? Dann ist unser Traineeprogramm für zukünftige Teamleitungen im IT-Bereich genau das Richtige für Dich.
Bei uns lernst Du, wie man ein IT-Team strategisch und operativ führt, wirtschaftlich steuert und Kundenerlebnisse auf Top-Niveau schafft. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Teamleitung – mit gezieltem Training, echtem Praxisbezug und einem erfahrenen Mentor an Deiner Seite. Von Anfang an arbeitest Du eng mit einer bestehenden Leitung zusammen und lernst alle Facetten der Führung einer Business Unit kennen – von der Kundenkommunikation über wirtschaftliche Kennzahlen bis hin zur Teamdynamik. Parallel durchläufst Du unsere interne Führungskräfte-Ausbildung. Du entwickelst Deine persönlichen Leadership‑Skills, bekommst Einblicke in strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – und bereitest Dich Schritt für Schritt auf Deine spätere Leitungsfunktion vor. Ziel ist, dass Du nach Abschluss des Programms eigenständig eine unserer Business Units im Bereich IT Services führst.
Deine Aufgaben
- Training on the Job: Unterstützung der Leitung bei der Steuerung der Business Unit mit Fokus auf Kunden, Technik und Wirtschaftlichkeit
- Kundenerlebnis mitgestalten: Begleitung von Kundenprojekten, Mitwirken an Angeboten und Präsentationen, Einblick in Vertragsverhandlungen
- IT‑Betrieb verstehen: Mitarbeit bei der Sicherstellung eines stabilen IT‑Betriebs (inkl. SLAs und Servicequalität)
- Leadership lernen: Übernahme erster fachlicher Führungsaufgaben im Team, Entwicklung eines eigenen Führungsstils
- Prozesse & Tools: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen
- Verantwortung übernehmen: Stück für Stück Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit wachsender Entscheidungsfreiheit
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch orientierten Studiengang oder einem wirtschaftlich orientierten Studiengang mit Berufserfahrung im technischen Bereich
- Du bringst erste Berufserfahrung im IT‑Umfeld mit, z. B. als Consultant, Projektmitarbeiter:in oder Admin – idealerweise mit Microsoft‑Bezug
- Du bist ein:e Generalist:in mit Interesse an Technik, Menschen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du willst führen, gestalten und unternehmerisch denken – auch wenn Du dabei noch am Anfang stehst
- Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Dich aus
- Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team Kundenerfolge zu feiern
Unser Angebot
- Gezielte Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir glauben, dass Du voller Potenzial steckst. Deshalb fördern wir Deine persönliche Entwicklung mit der BUCS Academy. Außerdem hast Du jährlich 2000 € individuelles Fortbildungsbudget zur freien Verfügung. Konferenzen, Kurse, Barcamps – Du entscheidest.
- Neue Technologien: Neben unserer Microsoft‑Partnerschaft sind wir täglich im Bereich Microsoft Azure sowie M365 unterwegs und betreiben darüber hinaus eine eigene Cloud – also Tob dich aus.
- Flexible Arbeitszeit: Früher Vogel oder Nachteule? Du kennst Dich selbst am besten. Gestalte Deinen Arbeitstag so, wie er Dir am besten passt – hybrid im Office und von zu Hause.
- Bestimme Deine Arbeitsausstattung selbst: Das neueste Lenovo Notebook der T‑Serie oder lieber MacBook Pro? iPhone oder aktuelles Android? Du entscheidest.
- Optional kannst Du entweder eine flexible Firmenwagenregelung nutzen oder steigst in einen unserer Teslas und fährst damit zum Kunden.
- Gemeinsame Events: Bei uns findest Du Menschen, die nicht nur engagiert arbeiten, sondern auch Bock auf ein aktives, lockeres Miteinander haben. Ob gemeinsames Grillen im Sommer, die große Jahresbeginn‑Party mit Partnern oder das Teamevent auf der Kartbahn.
- Gesundheit: Zusatz‑Krankenversicherung (WellYou900) oder Urban Sportsclub auf unsere Kosten – Du entscheidest. Nimm an unseren Workshops zu Work‑Life‑Balance teil und wenn Du magst, steig zur aktiven Entspannung auf Dein Jobrad.
- Go Team: Unsere Unternehmenskultur ist 100 % menschenorientiert. Teamgeist, Leidenschaft und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sind für uns daher absolut wichtig.
- Nachhaltigkeit: Wir sind CO2‑neutral, produzieren eigenen Strom und spenden jedes Jahr an soziale Projekte im In‑ und Ausland. Außerdem fördern wir Dein Deutschland‑ oder Job‑Ticket.
Stellvertretende Leitung Business Unit IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: BUCS IT GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur. Mit unserem Traineeprogramm zur stellvertretenden Leitung im Bereich IT Services unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen, individuelle Fortbildungsbudgets und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit neuesten Technologien zu arbeiten. Bei uns hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team Kundenerfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Business Unit IT Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der IT-Branche auszutauschen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der IT geht es nicht nur um Technik, sondern auch um Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Business Unit IT Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie diese dich auf die Rolle der stellvertretenden Leitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind Gold wert!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Unternehmenskultur oder unseren Projekten? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCS IT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Leitung im IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Auch wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Führungsqualitäten besitzt. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Business Unit für die nächsten Jahre.
